ロイヤルレジデンス三橋の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)
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完全無料求人のおすすめポイント
★現場管理者から本部管理者までキャリアアップができます。
サービス提供責任者として新規施設の立ち上げから関われるチャンスです。
また、サービス提供責任者で経験を積んだのち、管理者、所長補佐、所長、エリアマネージャーなどキャリアアップも可能です。
★休日・休暇制度が充実。年間休日は116日。
有給休暇や慶弔、介護育児休暇・産前産後休暇などを整備し、必要な時にきちんと使える状態にしています。有給休暇や産前産後休暇などは取得率も高く、夏季・年末年始休暇をはじめ連休もとりやすい環境です。
★効率のよい仕事を重視。残業削減に取り組んでいます
最高のサービスが提供できるようスタッフ人数と入居者様のバランスをとっており、無理な受け入れをしないことから残業は管理職でも月間で10時間程度です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護職の配置 ・現場へ出向いての身体介助、生活援助の提供を行うこともあります |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】290,000円～350,000円 前年度賞与実績: 2か月 年収例: 【年収】3,960,000円～4,760,000円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 【期間】3カ月※試用期間中の労働条件変更なし 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 09：00～18：00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 116日 産休・育休取得実績: 有 シフト休：月9日（2月のみ8日） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（公共：上限50,000円/月 車：ガソリン代支給） 車通勤: 可 退職金: 有 食事補助制度あり |
| 研修制度 | 研修制度: 有 フォロー体制：現場にてOJT研修 キャリアパス制度: 有り 昇給：有 |
| シフト回数目安 | 夜勤：4回 |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ロイヤルレジデンス三橋 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋6丁目1372-2 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 介護職：18人
看護師：13人（隣接訪問看護ステーションの看護師です） 早番帯：1名
日勤帯：3～4名
遅番帯：1名
夜勤帯：1名（看護職：1名） |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり |
| 理念 | 誓いの言葉 1. 私達は常に「ご利用者様第一」を心がけます。 2. 私達は『最高のサービス提供』を目指し日々研鑽します。 3. 私達は職員相互の連携・協力を密にし『楽しく・活気のある職場作り』を目指します。 4. 私達は『地域の皆様に信頼され地域に根差した事業所』を目指します。 |
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