介護老人保健施設ハートランド桶川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(桶川市/埼玉県)

給与: 【月給】253,500円〜292,000円

住所: 埼玉県桶川市坂田1725

最寄り駅: 桶川、北上尾、北本

最終更新日：: 2026/03/03

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求人のおすすめポイント

介護老人保健施設ハートランド桶川の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、埼玉県桶川市にある求人の中でも学びを重視して働きたい方におすすめです。

・勤続年数が長く、ハートランドで10年以上の職員が12名、5年以上10年未満が10名ほどいます。
やるべきことをしっかりやろう、みんなで課題を話し合って抱えて事を解決しようと言う風土があります。
・平均年齢が若く、同年代が多くコミュニケーションが取りやすい環境です。
・医療法人が母体で医療費控除があります。本人は10割、親・子供は5割の控除が受けられます。
・昔ながらの施設でたくさんの職員でたくさんのご利用者様のケアを行っているので休憩等がしっかりとれます。
・年間休日は多くないですが、実働時間が7.5時間と短めです。残業も月3時間程度です。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	介護老人保健施設における入所者への介護業務全般・食事、入浴、排泄などの介助・ショートステイのサービスあり【入浴介助】入浴回数:週2回利用者20名に対して職員1名体制（※移動・着脱は別で2名） ※早番もしくは遅番で入浴介助を担当 ※早番、遅番は入浴介助に入る可能性が高いです
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(有資格)
給与	初任者研修・実務者研修【月給】238,500円-259,000円 [内訳] ・基本給:162,500円-181,000円・処遇改善手当 :26,000円・夜勤5回手当 :40,000円・資格手当: 10,000円-12,000円介護福祉士【月給】253,500円-292,000円 [内訳] ・基本給:162,500円-201,000円・処遇改善手当: 26,000円・夜勤5回手当 :40,000円・資格手当 :25,000円共通【その他手当】・皆勤手当:5,000円・家族手当:配偶者10,000円　、第1子4,000円　第2子以降2,000円・稼働率手当:0円-10,000円・運転手当:　片道250円前年度賞与実績: 年2回　計 2.46ヶ月分（前年度実績）年収例: 3,364,250円‐
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:最長1ヶ月半　 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 8:50-17:30 7:00-15:40 11:00-19:40 16:30-翌9:30 休憩: 70分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 104日産休・育休取得実績: 有・月の休日数:8日・季節休暇（3ヶ月毎に2日）・育児休暇:あり・有給休暇:10日（6ヶ月経過後-）
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 有寮・託児所の備考: 単身用あり※埼玉県外の方に限る交通費支給: 有（上限あり 30,000円まで）車通勤: 可退職金: 有ユニフォーム貸与
研修制度	研修制度: 有【入職後の受け入れ態勢】 ※臨機応変に1週間目・1ヶ月目の日付は修正可能基本はマンツーマン指導ですが、シフトにより別担当が付くこともあり・夜勤デビュー目安: 夜勤経験者・未経験者:3ヶ月-4ヶ月目以降例）入社-1ヶ月:日勤帯 1ヶ月-2ヶ月:日勤帯 2ヶ月-3ヶ月:早番・遅番 4ヶ月目以降のシフトから夜勤スタート ※経験やスキルにより日勤帯が1ヶ月の可能性もあり ※日勤帯のみの職員が多く、慣れている職員は早番・遅番・夜勤が多くなります。
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護老人保健施設ハートランド桶川
施設形態	介護老人保健施設(老健)
募集中の求人情報	介護老人保健施設ハートランド桶川の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒363-0008 埼玉県桶川市坂田1725 最寄り駅: 桶川、北上尾、北本 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要介護1:24名要介護2:22名要介護3:26名要介護4:35名要介護5:12名
スタッフ体制	総従業者数:80名介護職員数:常勤25名・非常勤4名経験年数10年以上の介護職員の割合:51.7％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）休憩時間も含めて喫煙不可
理念	【公表】毎日の健康管理や緊急時の対応も、併設する「埼玉県央病院」の常駐医師や24時間体制によるバックアップにより、安心して過ごせます。

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

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情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
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給与: 【月給】253,500円〜292,000円

住所: 埼玉県桶川市坂田1725

最寄り駅: 桶川、北上尾、北本

最終更新日：: 2026/03/03

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	介護老人保健施設における入所者への介護業務全般・食事、入浴、排泄などの介助・ショートステイのサービスあり【入浴介助】入浴回数:週2回利用者20名に対して職員1名体制（※移動・着脱は別で2名） ※早番もしくは遅番で入浴介助を担当 ※早番、遅番は入浴介助に入る可能性が高いです
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(有資格)
給与	初任者研修・実務者研修【月給】238,500円-259,000円 [内訳] ・基本給:162,500円-181,000円・処遇改善手当 :26,000円・夜勤5回手当 :40,000円・資格手当: 10,000円-12,000円介護福祉士【月給】253,500円-292,000円 [内訳] ・基本給:162,500円-201,000円・処遇改善手当: 26,000円・夜勤5回手当 :40,000円・資格手当 :25,000円共通【その他手当】・皆勤手当:5,000円・家族手当:配偶者10,000円　、第1子4,000円　第2子以降2,000円・稼働率手当:0円-10,000円・運転手当:　片道250円前年度賞与実績: 年2回　計 2.46ヶ月分（前年度実績）年収例: 3,364,250円‐
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:最長1ヶ月半　 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 8:50-17:30 7:00-15:40 11:00-19:40 16:30-翌9:30 休憩: 70分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 104日産休・育休取得実績: 有・月の休日数:8日・季節休暇（3ヶ月毎に2日）・育児休暇:あり・有給休暇:10日（6ヶ月経過後-）
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 有寮・託児所の備考: 単身用あり※埼玉県外の方に限る交通費支給: 有（上限あり 30,000円まで）車通勤: 可退職金: 有ユニフォーム貸与
研修制度	研修制度: 有【入職後の受け入れ態勢】 ※臨機応変に1週間目・1ヶ月目の日付は修正可能基本はマンツーマン指導ですが、シフトにより別担当が付くこともあり・夜勤デビュー目安: 夜勤経験者・未経験者:3ヶ月-4ヶ月目以降例）入社-1ヶ月:日勤帯 1ヶ月-2ヶ月:日勤帯 2ヶ月-3ヶ月:早番・遅番 4ヶ月目以降のシフトから夜勤スタート ※経験やスキルにより日勤帯が1ヶ月の可能性もあり ※日勤帯のみの職員が多く、慣れている職員は早番・遅番・夜勤が多くなります。
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護老人保健施設ハートランド桶川
施設形態	介護老人保健施設(老健)
募集中の求人情報	介護老人保健施設ハートランド桶川の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒363-0008 埼玉県桶川市坂田1725 最寄り駅: 桶川、北上尾、北本 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要介護1:24名要介護2:22名要介護3:26名要介護4:35名要介護5:12名
スタッフ体制	総従業者数:80名介護職員数:常勤25名・非常勤4名経験年数10年以上の介護職員の割合:51.7％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）休憩時間も含めて喫煙不可
理念	【公表】毎日の健康管理や緊急時の対応も、併設する「埼玉県央病院」の常駐医師や24時間体制によるバックアップにより、安心して過ごせます。