介護老人保健施設ケアパーク湘南台通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)

給与: 【月給】210,000円〜240,000円

住所: 神奈川県藤沢市円行991番地

最寄り駅: 六会日大前、湘南台、下飯田

最終更新日：: 2026/07/16

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求人のおすすめポイント

介護老人保健施設ケアパーク湘南台通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、神奈川県藤沢市にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年60歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

【こんな施設です】
・藤沢市を中心に、病院、介護老人保健施設、クリニック、有料老人ホームなど多数の施設を運営されていらっしゃる医療法人村田会様が運営される老人保健施設です。
・こちらは2003年に開設された、定員100名の3階建ての施設です。何かあった際の緊急時も母体の病院がすぐに対応可能なため夜勤時も安心です。

【長く働ける抜群の福利厚生です】
・年間休日120日と多いです。産前産後休暇、育児休暇の取得率が高いので、女性の方は復帰される方がほとんどです。
・ご自身の具合が悪くなった際は併設内のクリニックに受診することができ、診療費も福利厚生として別途支給してくれるため、安心して働けます。

【キャリアアップのできる環境です】
・内部・外部含めた勉強会を年間を通して非常に多く設けていらっしゃいます。また介護福祉士取得のため提携先の学校の受講料が無料になる制度があり、積極的な介護福祉士の取得を推奨しています。
・近隣に同じ法人内の施設が多いため、法人内でのキャリアステップが豊富にあります。

【通勤のしやすい好立地です】
・小田急江ノ島線「湘南台」駅より徒歩15分と駅からも近く通勤しやすい立地です。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	デイケア事業所における介護業務全般介護老人保健施設の通所リハビリテーションでの介護職の仕事です。利用者送迎の添乗食事の介助や配膳レクリエーション入浴・排泄介助など介護職全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】 210,000円-240,000円［内訳］・基本給:165,000円-195,000円・処遇改善手当:45,000円前年度賞与実績: 年3回　計5.00ヶ月
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 08:15-17:15 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）
休日・休暇	年間休日120日以上年間休日110日以上固定休み: 日曜日、祝日年間休日: 120日産休・育休取得実績: 有【休日】・シフト制　日曜・祝日休み【休暇】・有給休暇:法定通り・特別休暇　・介護休暇　・慶弔休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限30,000円）車通勤: 可退職金: 有・各種表彰制度（勤続祝金・ご利用者サービスアンケート祝金など）・バイク・マイカー通勤可能（駐車場無料）・医療費助成制度・社員食堂・資格取得支援制度・制服貸与・定期健診・入職時健診・インフルエンザ予防接種・バースデイギフト・クリスマスギフト
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有医療法人社団　村田会では、外部研修への参加、外部大会への参加、資格取得支援など教育サポートに積極的に力を入れており、日頃から職員のスキルアップ、キャリアアップを支援しております。職員も支援制度を利用し意欲的にチャレンジされていらっしゃいます。例：外部研修　認知症実践者研修　フォローアップ研修等・入社後3日間研修（座学含む）⇒介護主任が付きます・実務研修もあり（おむつ交換・感染症の予防対策・入居者説明等）・夜勤開始早くて2ヶ月、大体3ヶ月目からです（夜勤専従者もまずは日勤から）・求職者のペースで研修していただけます。・採用をする事も大事だが、法人として入社後のｻﾎﾟｰﾄが大切だという認識で取り組んでいます。
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護老人保健施設ケアパーク湘南台通所リハビリテーション
施設形態	デイサービス・デイケア
募集中の求人情報	介護老人保健施設ケアパーク湘南台通所リハビリテーションの介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒252-0805 神奈川県藤沢市円行991番地最寄り駅: 六会日大前、湘南台、下飯田 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】要支援1:0名要支援2:0名要介護1:20名要介護2:19名要介護3:26名要介護4:21名要介護5:12名平均要介護度2.86
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）79名介護職員数38名夜勤を行う従業員数:62名経験年数:10年以上の介護職員の割合:32%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
理念	【公表】最新のCTを備えた有床診療所、居宅介護支援事業所を併設し、地域でのト-タルな医療・介護サ-ビスを提供しております。また、工芸・絵手紙・ステンシル・園芸等のクラブ活動を実施し、日々のレクリェ-ションも充実しております。小高い丘に建つ広がりある空間と光あふれる施設です。

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介護老人保健施設ケアパーク湘南台通所リハビリテーションの求人を作成した人

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、介護老人保健施設ケアパーク湘南台通所リハビリテーション様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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（エージェント対応）
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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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給与: 【月給】210,000円〜240,000円

住所: 神奈川県藤沢市円行991番地

最寄り駅: 六会日大前、湘南台、下飯田

最終更新日：: 2026/07/16

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	デイケア事業所における介護業務全般介護老人保健施設の通所リハビリテーションでの介護職の仕事です。利用者送迎の添乗食事の介助や配膳レクリエーション入浴・排泄介助など介護職全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】 210,000円-240,000円［内訳］・基本給:165,000円-195,000円・処遇改善手当:45,000円前年度賞与実績: 年3回　計5.00ヶ月
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 08:15-17:15 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）
休日・休暇	年間休日120日以上年間休日110日以上固定休み: 日曜日、祝日年間休日: 120日産休・育休取得実績: 有【休日】・シフト制　日曜・祝日休み【休暇】・有給休暇:法定通り・特別休暇　・介護休暇　・慶弔休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限30,000円）車通勤: 可退職金: 有・各種表彰制度（勤続祝金・ご利用者サービスアンケート祝金など）・バイク・マイカー通勤可能（駐車場無料）・医療費助成制度・社員食堂・資格取得支援制度・制服貸与・定期健診・入職時健診・インフルエンザ予防接種・バースデイギフト・クリスマスギフト
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有医療法人社団　村田会では、外部研修への参加、外部大会への参加、資格取得支援など教育サポートに積極的に力を入れており、日頃から職員のスキルアップ、キャリアアップを支援しております。職員も支援制度を利用し意欲的にチャレンジされていらっしゃいます。例：外部研修　認知症実践者研修　フォローアップ研修等・入社後3日間研修（座学含む）⇒介護主任が付きます・実務研修もあり（おむつ交換・感染症の予防対策・入居者説明等）・夜勤開始早くて2ヶ月、大体3ヶ月目からです（夜勤専従者もまずは日勤から）・求職者のペースで研修していただけます。・採用をする事も大事だが、法人として入社後のｻﾎﾟｰﾄが大切だという認識で取り組んでいます。
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護老人保健施設ケアパーク湘南台通所リハビリテーション
施設形態	デイサービス・デイケア
募集中の求人情報	介護老人保健施設ケアパーク湘南台通所リハビリテーションの介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒252-0805 神奈川県藤沢市円行991番地最寄り駅: 六会日大前、湘南台、下飯田 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】要支援1:0名要支援2:0名要介護1:20名要介護2:19名要介護3:26名要介護4:21名要介護5:12名平均要介護度2.86
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）79名介護職員数38名夜勤を行う従業員数:62名経験年数:10年以上の介護職員の割合:32%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
理念	【公表】最新のCTを備えた有床診療所、居宅介護支援事業所を併設し、地域でのト-タルな医療・介護サ-ビスを提供しております。また、工芸・絵手紙・ステンシル・園芸等のクラブ活動を実施し、日々のレクリェ-ションも充実しております。小高い丘に建つ広がりある空間と光あふれる施設です。