東葛飾病院の看護助手(正社員)求人・採用(野田市/千葉県)

給与: 【月給】264,580円〜

住所: 千葉県野田市中戸13

最寄り駅: 愛宕(千葉)、野田市、清水公園

最終更新日：: 2025/12/18

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求人のおすすめポイント

【東葛飾病院で看護助手/看護補助者（正社員）を募集中！】

・地域密着型のケアミックスの病院です。急性期から看取りまで、高齢者医療を間近で学ぶことができます。
・急性期でも落ち着いているので、患者様一人ひとりに寄り添ったケアの実践ができます。
・有給取得率95％以上でお休みが取りやすい環境です。職員のプライベートも大切にしています。
・病院近隣に駐車場併設の寮も完備しているので、遠方の方にもオススメです。

募集要項

職種	看護助手
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	入院患者に対する看護補助業務を行っていただきます。【主な業務内容】　食事・入浴・排泄介助　歩行などの移動の介助　身の回りのお世話　リハビリの補助　等
応募資格	実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格) 有資格者
給与	【月給】264,580円〜前年度賞与実績: 年3回　計2.80ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 08:00-17:00 09:30-18:30 10:00-19:00 17:00-翌09:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有【休日】・週休2日制（シフト制）【休暇】・有給休暇・リフレッシュ休暇 5日/年度（繰越無し）有り。
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給（上限なし））車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有 OJT研修キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	【夜勤回数】月平均4回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	東葛飾病院
施設形態	病院・クリニック・診療所
募集中の求人情報	東葛飾病院の看護助手/看護補助者(正社員)
アクセス	〒270-0215 千葉県野田市中戸13 最寄り駅: 愛宕(千葉)、野田市、清水公園 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・許可病床一般病床:51床医療療養病床:48床計:99床・平均在院日数（前年度実績）一般病床:53.4日/週医療療養病床:412.2日/週・1日平均患者数（前年度実績）一般病床:45名医療療養病床:44名外来:50.5名在宅:1名
スタッフ体制	※利用者90名程度を職員20名で、看護職員と共に対応しております。【夜勤体制】一般病棟:看護師2名+介護士1名療養病棟:看護師1名+介護士1名従事者人員配置合計:53.5名看護補助に関する加算取得状況看護補助加算2
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	当院はこれからも、医師・看護師をはじめとした医療・介護・リハビリ専門職の量的拡充を進めるだけではなく、教育・研鑽にも力を注ぎ、担当領域の拡大と診療の質の向上を目指します。また、高度に専門化、細分化されつつある医療現場の中で、主として高齢者の亜急性期・慢性期医療の一翼を担う事を目標とします。その為に、千葉県東葛地区のみならず、隣接する埼玉・茨城両県の急性期を主体とした各病院・診療所等との連携を強化し、在宅医療への進展も進めております。

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給与: 【月給】264,580円〜

住所: 千葉県野田市中戸13

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最終更新日：: 2025/12/18

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募集要項

職種	看護助手
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	入院患者に対する看護補助業務を行っていただきます。【主な業務内容】　食事・入浴・排泄介助　歩行などの移動の介助　身の回りのお世話　リハビリの補助　等
応募資格	実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格) 有資格者
給与	【月給】264,580円〜前年度賞与実績: 年3回　計2.80ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 08:00-17:00 09:30-18:30 10:00-19:00 17:00-翌09:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有【休日】・週休2日制（シフト制）【休暇】・有給休暇・リフレッシュ休暇 5日/年度（繰越無し）有り。
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給（上限なし））車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有 OJT研修キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	【夜勤回数】月平均4回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

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事業所名	東葛飾病院
施設形態	病院・クリニック・診療所
募集中の求人情報	東葛飾病院の看護助手/看護補助者(正社員)
アクセス	〒270-0215 千葉県野田市中戸13 最寄り駅: 愛宕(千葉)、野田市、清水公園 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・許可病床一般病床:51床医療療養病床:48床計:99床・平均在院日数（前年度実績）一般病床:53.4日/週医療療養病床:412.2日/週・1日平均患者数（前年度実績）一般病床:45名医療療養病床:44名外来:50.5名在宅:1名
スタッフ体制	※利用者90名程度を職員20名で、看護職員と共に対応しております。【夜勤体制】一般病棟:看護師2名+介護士1名療養病棟:看護師1名+介護士1名従事者人員配置合計:53.5名看護補助に関する加算取得状況看護補助加算2
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	当院はこれからも、医師・看護師をはじめとした医療・介護・リハビリ専門職の量的拡充を進めるだけではなく、教育・研鑽にも力を注ぎ、担当領域の拡大と診療の質の向上を目指します。また、高度に専門化、細分化されつつある医療現場の中で、主として高齢者の亜急性期・慢性期医療の一翼を担う事を目標とします。その為に、千葉県東葛地区のみならず、隣接する埼玉・茨城両県の急性期を主体とした各病院・診療所等との連携を強化し、在宅医療への進展も進めております。