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えいむの生活支援員(正社員)求人・採用(逗子市/神奈川県)

えいむ
給与
【月給】216,000円〜229,500円
住所
神奈川県逗子市沼間5-4-5
最寄り駅
京急田浦、東逗子、田浦
最終更新日:
2026/10/07
簡単1分質問する応募依頼する

求人のおすすめポイント

えいむの生活支援員(正社員)求人は、神奈川県逗子市にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

【こんな施設です】
・平成6年に設立された、障がい福祉サービスを提供する社会福祉法人が運営しています。
入所施設は地域に密着したグループホームのみを運営しており、利用者に慣れ親しんだ地域の中に暮らして頂くことにこだわり、一人ひとりの自己実現げ繋げています。

・日中活動の場の充実に力を入れており、多くの日中支援サービスを運営しております。生産活動、創作活動、リハビリなどの日中活動を通じ、社会とつながりや自己実現を叶えるべく、一人ひとりに合わせた支援プログラムを提供しています。

・軽度の知的障がい、自閉症を含めた重度の知的障がいをお持ちの方に対する支援を行って頂きます。まずは日中の生活介護から就業が始まりますので、障がい福祉未経験の方でもイチから学びながら勤務頂くことができます。

募集要項

職種
  • 生活支援員
雇用形態
  • 正社員

    ✕

    常勤
仕事内容
生活介護における生活支援業務全般
※採用後に就業先が決定します。
法人運営する逗子・葉山エリアにある障がい者福祉施設
(もやい・えいむ・葉山はばたき・mai!えるしい・ジャストサイズのいずれか)において、ご利用者の生活支援をします。
主な業務内容は、日中活動の提供・支援、支援記録の作成、食事やトイレ介助、送迎など。
ご利用者の皆さんには、一人ひとりにあわせた個別支援計画があり、その計画に基づき日々の支援を行っています。
応募資格
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 定年60歳以上
  • 定年65歳以上
未経験者: OK(無資格)

学歴不問

給与
【月給】216,000円-229,500円
[内訳]
基本給:189,000円-200,500円
資格手当:介護福祉士:2,000円、社会福祉士、精神保健福祉士:3,000円
新加算手当:27,000円

【その他手当】
扶養手当:配偶者7,000円、子10,000円
家賃補助:上限25,000円(月家賃の30%)

【昇給】
1,200円-2,000円/月(前年実績)
前年度賞与実績: 年2回 計4.00ヶ月分
契約期間
契約期間の定め: 無し
試用期間: 有り

3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

定年: 有(65歳まで)
再雇用: 有(70歳まで)
勤務時間
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

08:30-17:15
※月の残業時間は平均10-20時間程度(施設により状況相違あり)

休憩: 50分
残業: あり(20時間以内)
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
固定休み: 土曜日、日曜日
年間休日: 115日
産休・育休取得実績: 有

週休2日制(土曜日・日曜日・国民の祝日に関する法律に規定する休日のうち月曜日休み)
夏季休暇2日/夏季休業3日
年間休日115日程度
年末年始休暇6日
年次有給休暇:入職時付与/付与日数は入職月による。入職年度は2日-11日
産前産後休暇・育児休暇
介護休業
慶弔休暇

待遇
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する
託児所: 無
寮: 無
交通費支給: 有(実費支給 上限あり 月額:150,000円)
車通勤: 可
退職金: 有
研修制度
研修制度: 有

・新人指導の専任者:有
・指導担当者の特徴:リーダー職
・OJT期間:2日間座学研修、3か月までOJTノートによる指導等
・夜勤デビュー: 3ヶ月以降
・相談窓口:有
・相談担当や面談頻度:管理者と人事で各々行っている。
・集合研修の内容:入職時研修、階層別研修、スキルアップ研修
・資格取得支援制度:有
 資格取得支援制度内容:介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士 シフト調整有 合格した場合試験料全額補助
・OJTマニュアル:有
・キャリアラダー:有
・メンター制度やブラザー制度:有
・人材育成の会議体:有
・自己学習機会:有
―――――――――
■教育体制■
基本的には生活介護からスタートして頂く。
そこでのOJTを通じ、障がいへの理解と業務内容・法人への理解を深めるイメージ。

・育成指針に基づく
1.採用時研修(2日間)
2.階層別研修(複数回)
3.分野別集合研修(介護技術、接遇、感染症、メンタルヘルス、コンプライアンス、虐待防止、交通安全)、自主県外視察研修、外部研修への職員派遣

キャリアパス制度: 有り

働きながら介護福祉士等の取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等

応募方法・選考プロセス

【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録

↓

【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。

↓

【3】応募先での面接実施

↓

【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。

↓

【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名えいむ
施設形態
  • 生活介護
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
募集中の求人情報えいむの生活支援員(正社員)
アクセス
  • 車通勤可
〒249-0004
神奈川県逗子市沼間5-4-5
最寄り駅: 京急田浦、東逗子、田浦
※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向
・対象とする障がいの種類 知的障害者 ・通常時に障がい福祉サービスを提供する地域 逗子市全域、三浦郡葉山町全域 ・サービス類型 日中サービス支援型 ・障害支援区分 区分なし:0名 支援区分1:0名 支援区分2:0名 支援区分3:2名 支援区分4:17名 支援区分5:20名 支援区分6:11名
スタッフ体制
・総従業者数:19名 ・職種別従事者数 サービス管理責任者:常勤1名、非常勤0名 医師:常勤0名、非常勤1名 看護職員(保健師、看護師、准看護師):常勤0名、非常勤1名 生活支援員:常勤6名、非常勤7名 事務員:常勤0名、非常勤1名 その他の職員:常勤0名、非常勤2名 ・福祉・介護職員の常勤換算人数:11.1名 ・利用実人員:50名 ・福祉・介護職員1人当たりの1ヶ月の利用実人員数:4.5名
屋内の受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
敷地内(屋外)に喫煙所あり
理念1.利用者が尊厳を持って、自立できる地域社会の実現を目指します。 2.基本的人権を守り、個人の尊厳を重視した支援を行います。 3.地域とともに歩み、地域から信頼される法人を目指します。 4.常に法令を遵守し、良質な福祉サービスを提供します。 5.法人の経営基盤を強化し、経営の透明性を確保します
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所属
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担当エリア
全国

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