ハイマート有玉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】224,500円〜325,500円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区有玉南町1436
- 最寄り駅
- 自動車学校前、さぎの宮、遠州上島
- 最終更新日：
- 2026/03/18
求人のおすすめポイント
ハイマート有玉の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、静岡県浜松市中央区にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)/無資格の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。
・ブランクがある方、家庭と両立したい方、子育て中の方、ご希望に合わせた働き方を相談出来ます。
・長期療養・慢性期・終末期の患者さんが中心で、予約入院がほとんどの為、残業がありません。
・委員会や勉強会は全施設のスタッフが参加するので、法人全体として一緒に患者さんに向き合っていく雰囲気があります。また、法人内全ての施設において身体拘束を廃止していることが理念です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | ＜一般介護職＞ 介護老人保健施設における介護業務全般 ・食事介助、排泄介助 ・入浴介助と清拭、身の周りの清潔 ・ケアプランに沿った介護 ・介護記録 ・リクリエーションの指導 等 ＜主任候補＞ 介護老人保健施設における介護業務全般 ・食事介助、排泄介助 ・入浴介助と清拭、身の回りの清掃 ・ケアプランに沿った介護 ・介護記録 ・レクリエーションの指導 ・看護師長・主任・リーダーのサポート業務 等 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) 主任候補は介護福祉士のみ |
| 給与 | ＜一般介護職＞ 無資格・初任者研修・実務者研修 【月給】214,500円-295,500円 ［内訳］ 基本賃金:160,000円 職務給:11,000円-92,000円 夜勤手当:36,000円（9,000円/回×月4回想定）※実績に応じて支給 処遇改善金:7,500円 ※変動あり 介護福祉士 【月給】224,500円-305,500円 ［内訳］ 基本賃金:160,000円 職務給:11,000円-92,000円 夜勤手当:36,000円（9,000円/回×月4回想定）※実績に応じて支給 処遇改善金:7,500円 ※変動あり 資格手当:10,000円 ＜主任候補＞ 【月給】243,500円-325,500円 ［内訳］ 基本賃金:160,000円 職務給:30,000円-92,000円 夜勤手当:36,000円（9,000円/回×月4回想定）※実績に応じて支給 処遇改善金:7,500円 ※変動あり 資格手当:10,000円 主任手当:20,000円 ※主任昇格後支給 【昇給】年1回（4月） 前年度賞与実績: （基本賃金＋職務給＋資格手当）×3ヶ月 ※昨年度実績 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]6ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
＜一般介護職＞ 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 |
年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 シフト制（月8日-9日休み） |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限20,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 |
研修制度: 有 研修担当：先輩職員 キャリアパス制度: 有り 昇給：年1回 |
| シフト回数目安 | 夜勤：月4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ハイマート有玉 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ハイマート有玉の介護職員(正社員) |
| アクセス |
〒431-3122 静岡県浜松市中央区有玉南町1436 最寄り駅: 自動車学校前、さぎの宮、遠州上島 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要介護1:21名
要介護2:12名
要介護3:24名
要介護4:25名
要介護5:10名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:58名
介護職員数:常勤16名・非常勤10名
経験年数10年以上の介護職員の割合:34.6％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 外部に喫煙場所あり |
| 理念 | 【公表】 ・併設の介護医療院有玉病院により、24時間医師による医療管理について安心していただけます。 ・平成19年4月、地域包括センターを開設しました。「総合相談」、「権利擁護」、「介護予防ケアマネジメント」 また「成年後見人制度」についてのご相談をお受けしております。 ・月1回のリハビリ科の医師、PT、OTとの会議を持ち、土、日曜日にもPT、OTによる充実したリハビリを 提供させていただいております。 <介護職員等特定処遇改善加算にかかる見える化要件> (資質の向上)勤務シフトの考慮等を行うことにより、 |
ハイマート有玉の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、ハイマート有玉様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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