介護老人保健施設あかつきの園の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- 【時給】1,100円～1,300円
- 住所
- 静岡県静岡市清水区駒越2883-1
- 最寄り駅
- 桜橋(静岡)、御門台、草薙(静岡鉄道)
- 最終更新日：
- 2025/12/05
求人のおすすめポイント
【介護老人保健施設あかつきの園で介護職員（パート・アルバイト）を募集中！】
・年間休日128日です。（夏季休暇・冬季休暇含み）
・食事補助付です。
・残業ほぼなしです。
・日勤のみ、土曜日、日曜日休みの働き方も相談可能です。
・お車が無い方でも安心です。
・新清水駅まで行くことができれば送迎バスが出ています。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般。 要介護認定を受けた利用者様の生活のサポート。 ・要介護認定を受けた利用者様の生活のサポート ・食事（配膳、下膳、食事介助等） ・入浴（一般浴、機械浴入浴介助） ・更衣、排泄（トイレ介助、オムツ交換）、シーツ交換 ・レク活動（普段のフロアレクに加え、季節ごとのイベントや外出・レクドライブに行ったりする事もあります） |
| 応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください 普通自動車運転免許あれば尚可 |
| 給与 | 【時給】1,100円〜1,300円 時給制:1,100円-1,300円［内訳］ ・基本給:1,050円-1,200円 ・処遇改善手当:50円-100円 手当: 交通費支給（上限35,000円/月） 夜勤手当6,000円-10,000円(一回につき) 年末年始に就労した場合、特別手当を支給。 賞与:あり 実績:年2回 昇給なし |
| 契約期間 | （無） 試用期間: （有）期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし |
| 勤務時間 | 07:30-16:00 08:30-17:00 09:30-18:00 16:30-翌09:00 ※相談可 休憩: 75分、夜勤時:120分 残業: 詳しくはお問い合わせください 勤務日数: 週3日- |
| 休日・休暇 | 勤務日以外は全て休日とする シフト制 ・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・産前産後休業:実績あり ・出生時育児休業:実績あり ・育児休業:実績あり |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 可 ・夜勤者は食事無料、日勤者1食100円・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・定年制度あり（一律65歳） ・再雇用制度あり（上限68歳） ・勤務延長あり（上限68歳） ・復職制度あり ・正社員登用制度あり ・病欠制度（年間最長40日/給与補償） ・研修制度あり |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 詳しくはお問い合わせください |
| 夜勤回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護老人保健施設あかつきの園 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 介護老人保健施設あかつきの園の介護職員(パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒424-0917 静岡県静岡市清水区駒越2883-1 最寄り駅: 桜橋(静岡)、御門台、草薙(静岡鉄道) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要介護1:18名
要介護2:22名
要介護3:19名
要介護4:24名
要介護5:11名
・年齢構成
64歳以下:5名
65歳‐74歳:19名
75歳-84歳:32名
85歳-94歳:30名
95歳以上:6名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:79名
介護職員数:常勤20名・非常勤7名
経験年数10年以上の介護職員の割合:74.1％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙（敷地外に喫煙場所設置、就業時間内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 利用者の在宅復帰を目的とし、常に利用者の立場に立ち利用者の意思及び人格を尊重しサービスの提供に努めて介護予防、看・介護指導、機能回復訓練及び生活指導、栄養指導等を促進する。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
