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竹の子ホームの生活支援員(契約社員)求人・採用(小田原市/神奈川県)

竹の子ホーム
給与
【月給】229,020円〜236,940円
住所
神奈川県小田原市蓮正寺869番地の3
最寄り駅
螢田、穴部、五百羅漢
最終更新日:
2026/06/26
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求人のおすすめポイント

竹の子ホームの生活支援員(契約社員)求人は、神奈川県小田原市にある求人の中でも学びを重視して働きたい方におすすめです。

・利用者さんが安心した楽しい生活を送れるよう、職員一同笑顔が絶えない明るい職場です。
・経験不問、未経験者歓迎です。OJT制度があります。分からない事は何でも先輩職員に聞いてください。
・キャリアパス制度があります。子育て・介護支援、研修充実、等級、公平な評価に組んでいます。
・ICT化を進めていきます。資源・時間のムダを減らし有効活用に取り組んでいます。
・意思決定支援を取り組んでいます。利用者さん一人ひとりの本当の意思を大切にする支援に取り組みます。

募集要項

職種
  • 生活支援員
雇用形態
  • 契約社員

    ✕

    常勤
仕事内容
共同生活援助における生活支援員業務全般
主に知的に障がいをお持ちの方への生活支援全般
応募資格
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 定年60歳以上
未経験者: OK(無資格)

経験不問
学歴:短大・専門卒以上

給与
【月給】229,020円-236,940円
[内訳]
基本給:184,140円-
処遇改善加算関係手当:18,500円
夜勤手当:9,900円(3,300円/回+法定分深夜手当 ※月3回にて計上、規定回数以上の夜勤5,000円/回)

【その他手当】
資格手当:5,000円(介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士)
扶養手当(規定による)
住宅手当(規定による)
給食手当
前年度賞与実績: 年2回、計4.00ヶ月分
契約期間
契約期間の定め: 有り

期間:1年間
更新の有無::有り(原則更新)

試用期間: 有り

期間:6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

定年: 有(60歳まで)
再雇用: 有(65歳まで)
勤務時間
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

6:30-15:00
9:00-17:30
12:00-20:30
12:30-21:00

人員の配置により宿直あり

休憩: 60分
残業: あり(5時間以内)
休日・休暇
年間休日: 101日

【休日】
・月22日出勤
【休暇】
・年次有給休暇(法定通り)

待遇
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
交通費支給: 有(上限月額24,600円)

・資格取得支援制度あり
・退職金制度あり

研修制度
研修制度: 有

OJT制度あり

キャリアパス制度: 有り

キャリアパス制度あり
子育て・介護支援、研修充実、等級、公平な評価に組んでいます。

応募方法・選考プロセス

【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録

↓

【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。

↓

【3】応募先での面接実施

↓

【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。

↓

【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名竹の子ホーム
施設形態
  • 障がい者支援
  • 共同生活援助
  • 障がい福祉
募集中の求人情報竹の子ホームの生活支援員(契約社員)
アクセス
  • 駅近
〒250-0865
神奈川県小田原市蓮正寺869番地の3
最寄り駅: 螢田、穴部、五百羅漢
※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向
・対象とする障がいの種類 知的障がい者 ・サービス類型 介護サービス包括型 ・障害支援区分 区分なし:0名 支援区分1:1名 支援区分2:6名 支援区分3:14名 支援区分4:13名 支援区分5:12名 支援区分6:2名 喀痰吸引等の医療的ケア必要とする利用者の人数:0名
スタッフ体制
・総従業者数:30名 ・職種別従事者数 サービス管理責任者:常勤2名、非常勤0名 生活支援員:常勤4名、非常勤10名 世話人:常勤5名、非常勤9名 ・福祉・介護職員の常勤換算人数:15.4名 ・利用実人員:48名 ・福祉・介護職員1人当たりの1ヶ月の利用実人員数:3.1名
屋内の受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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株式会社エス・エム・エス

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運営事務局

所属
株式会社エス・エム・エス
担当エリア
全国

この求人は、竹の子ホーム様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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最終更新日:2026/04/30

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