グループホーム 湯の越の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南秋田郡五城目町/秋田県)
- 給与
- 【月給】221,000円〜255,000円
- 住所
- 秋田県南秋田郡五城目町内川浅見内字後田125-5
- 最終更新日：
- 2026/10/09
求人のおすすめポイント
グループホーム 湯の越の家の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、秋田県南秋田郡五城目町にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年なしの特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
2ユニット（定員18名）に対して1シフトあたり職員6名を配置する手厚い人員体制をとっています。余裕を持った見守りができるため焦らず業務に取り組めます。
「グループホーム＝毎食一から料理を作るのが大変」という心配は不要です。お食事はすべて湯煎で温めて盛り付けるだけのシステムとなっているため、料理が苦手な方や手際・献立づくりに不安がある方でも安心してスタートできます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 グループホーム（2ユニット：18人定員）における利用者様の身体介助等の業務に従事していただきます。・1シフトあたり職員6名で対応します。・移動・入浴、食事、排泄 利用者様の生活記録に関すること・利用者様の病院受診の付き添い送迎（AT車使用・セレナ）等・レクリエーション活動や各種行事への参加※週5-7回程度、夜勤が有ります。 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】221,000円-255,000円 [内訳] ・基本給:178,000円-190,000円 ・処遇改善等手当:20,000円-30,000円 ・夜勤手当:20,000円（5,000円/回、月4回で計上） ・資格手当:3,000円-15,000円 ・昇給…1月あたり4,000円-7,000円（前年度実績） ・通勤手当…支給（上限あり）（上限月額25,900円） 前年度賞与実績: 年2回 30,000円〜250,000円（前年度実績） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 無 |
| 勤務時間 |
7:00-16:00 休憩: 60分 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 105日 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 交通費支給: 有（支給（上限あり） 25,900円） 車通勤: 可 退職金: 無 退職金共済加入 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | グループホーム 湯の越の家 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | グループホーム 湯の越の家の介護職員(正社員) |
| アクセス |
〒018-1851 秋田県南秋田郡五城目町内川浅見内字後田125-5 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）85.2歳
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：4名
要介護2：4名
要介護3：7名
要介護4：0名
要介護5：2名
平均要介護度2.53 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）26名
介護職員数16名 【公表】
夜勤を行う従業員数:2名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 温泉入浴によるリフレッシュ |
グループホーム 湯の越の家の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、グループホーム 湯の越の家様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
グループホーム 湯の越の家について質問する
気になる点を選択してください
選択肢を読み込み中です
