介護老人保健施設　サンスマイル三木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三木市/兵庫県)｜カイゴジョブエージェント

介護老人保健施設　サンスマイル三木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三木市/兵庫県)

給与: 【月給】200,500円〜

住所: 兵庫県三木市志染町吉田1213-1

最寄り駅: 志染、恵比須、広野ゴルフ場前

最終更新日：: 2026/04/24

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求人のおすすめポイント

介護老人保健施設　サンスマイル三木の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、兵庫県三木市にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

・三木山陽病院に併設されているので、緊急時も安心です。
・三木山陽病院の院内保育所の利用が可能です。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	デイケアにおける介護業務全般【送迎業務】運転:必須車種:ハイエース【入浴業務】入浴:一般浴室、個浴、リフト浴【1日の流れ】 08:40-　　　送迎出発 10:00-12:00　リハビリ・入浴・レクリエーション 12:00-13:00　昼食 13:00-13:15　口腔ケア 13:15-15:00　リハビリ・入浴・レクリエーション 15:00-15:30　おやつ 15:30-16:15　集団レクリエーション 16:15-　　　　送迎出発
シフト回数目安	日勤のみ
応募資格	介護福祉士学歴不問定年60歳以上定年65歳以上未経験者: NG ハイエース運転できる方必須デイケア経験のある方
給与	【月給】200,500円- ［内訳］基本給:144,500円-195,700円資格手当:6,000円処遇改善手当:40,000円特定処遇改善手当:4,000円支援補助金手当:6,000円【その他手当（月給対象外）】住宅手当:上限15,000円扶養手当:5,000円- 前年度賞与実績: 年2回・計2ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間中は時給1,200円定年: 有（65歳まで）再雇用: 有
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし 08:15-17:15 08:30-17:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	年間休日110日以上固定休み: 日曜日年間休日: 110日【休日】・日曜日固定＋平日シフト制【休暇】・年次有給休暇:法定通り　・冬季休暇:12月31日-1月3日
待遇	社会保険完備交通費支給託児所・保育支援あり加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: 【託児所】院内保育所「スマイル保育園」対象時間:24時間対象年齢:生後4ヶ月-就学前料金:500円/日（上限10,000円/月）交通費支給: 有（実費支給（上限:28,875円/月））車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有施設内にて運営されている各種委員会（安全管理・感染予防等）が月次の研修会を当番制で担当し、日常の業務の質の改善・向上を図っています。
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護老人保健施設　サンスマイル三木
施設形態	デイサービス・デイケア
募集中の求人情報	介護老人保健施設　サンスマイル三木の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒673-0501 兵庫県三木市志染町吉田1213-1 最寄り駅: 志染、恵比須、広野ゴルフ場前 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】介護度要支援1:0名要支援2:0名要介護1:60名要介護2:130名要介護3:262名要介護4:554名要介護5:295名平均要介護度 3.69
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）:62名介護職員数:14名夜勤を行う従業員数 :4名経験年数10年以上の介護職員の割合（%）:11%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】「自分らしい暮らし」「いつも笑顔で安心できる暮らし」が実現できる施設として、利用者様ひとりひとりのその人らしい暮らしを支えます。ユニットケアを取り入れ、看護・医学的管理の下での介護や機能訓練その他必要な医療と日常生活上のお世話などのサービスを提供します。居宅における生活への復帰を念頭に自律的な日常生活を営むことができるように支援します。