特別養護老人ホームノテ船橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)

• 学歴不問
• 定年60歳以上
• 定年65歳以上

07:00‐16:00
09:00‐18:00
11:00-20:00
13:00‐22:00
22:00‐翌07:00

【休日】
シフト制(休日:月9‐11日)

【休暇】
・有給休暇:法定通り
・特別休暇
・育児休業
・介護休暇
・半日休暇

・退職金制度
ノテ福祉会では、多くの社会福祉法人が加入している北海道民間社会福祉事業職員共済会（掛け金は法人と個人が折半）だけでなく、独立行政法人福祉医療機構にも加入しています。
この福祉医療機構の退職金制度は、法人だけが掛金を負担する制度です。職員の負担はありません。
この2つの退職金制度への加入は、退職後の大きな支えとなります。

・各種資格取得お祝い金あり 例)ケアマネジャー→100,000円
・年2回健康診断（費用は法人が負担します）
・インフルエンザ予防接種（費用は法人が負担します）
・ストレスチェック（年1回）
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金など）
・制服貸与
・永年勤続表彰
【勤続30年】表彰状と記念品授与、特別休暇付与

・採用時研修
法人の理念、しくみ、自分が求められている役割を理解する事、専門職として基本的な知識を取得するための研修です。
入職後、3ヶ月後、6ヶ月後と定期的に行う事で、日々の業務を振返ります。
現在の自分の到達度を知る事で、段階を踏んでできることが増えていきます。
一緒に入職した仲間とも顔を合わすことで、情報共有の場にもなっています。

・介護職員初任者研修（20日間、年4回実施）
入職時無資格でも自己負担なしで介護職員初任者研修の資格取得ができます。

・ソーシャルワーク勉強会
法人施設の窓口である相談員職(ソーシャルワーカー)に必要となる知識を習得するとともに、多職種間の連携を高めるため、互いに顔が見える関係づくりをします。

・エルダー制度
新卒採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。

キャリアパス
多彩なキャリアパスを用意しています。希望に合わせて将来的に職種変更も可能です。