訪問介護まごのて東山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市東山区/京都府)

給与: 【月給】302,700円〜

住所: 京都府京都市東山区宮川筋7-382-1

最寄り駅: 清水五条、河原町(京都)、祇園四条

最終更新日：: 2026/04/17

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求人のおすすめポイント

訪問介護まごのて東山の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、京都府京都市東山区にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。

･移動中も15分単位で時給が発生します。
･無資格の方でも資格取得支援制度があるので、相談可能です。
･身体介護が中心のため、給与水準が高いです。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	訪問介護における介護業務全般【主な業務内容】障がい者:高齢者介助。身体介護、家事援助、移動支援等。介護職員1名当たりの担当数:10名程度要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴・排せつ・食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行います。【主な業務内容】障がい者、高齢者介助。身体介護、家事援助、移動支援等。【訪問概要】在宅 <訪問手段> 原則バイク他相談 <直行直帰> あり。 ※但し社員は1回/1日は事務所に帰社。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問 Wワーク定年60歳以上定年65歳以上未経験者: NG ･学歴不問･バイク、原付が運転できる方 ※非常勤は自転車でも可能
給与	【月給】302,700円- [内訳] ・基本給:185,000円・精勤手当:10,000円・基本手当:20,000円・業務手当:41,000円・移動手当:26,000円・会議手当:10,000円・職能手当:6,000円・通信手当:500円・通勤手当:4,200円【その他手当】・夜勤手当:20,000円（5,000円/回・月4回程度) 【昇給】有り/年1回 1,000円-5,000円前年度賞与実績: 年2回　計3.0ヶ月-3.5ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し社員は無期雇用。 ※但し年1回の人事考課にて勤務実績や態度、能力及び指導改善が見られない場合は降格人事もあり。試用期間: 有り期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり　試用期間中は給与総支給額の90％支給定年: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 22:00-翌08:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日: 105日産休・育休取得実績: 有【休日】週休2日制（シフト制）【その他休暇】年次有給休暇:法定通りバースディ休暇教育訓練休暇制度産前産後休暇育児休暇介護休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 有寮・託児所の備考: 【寮】会社管理のワンルームマンションあり:家賃40,000円 ※上京区で同志社大学付近交通費支給: 有（上限20,000円/月（実費支給））車通勤: 可退職金: 有
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有【入職後研修体制】先輩職員による同行あり。その他個別での指導あり。【研修内容】 <人材育成方針> 人材こそが最も重要な経営資源であり、利用者満足度を高める為には、サービスを行う職員の満足度を高める事が必須です。その為に人材育成に対する方針を以下に記載します。・OJTとOFFJTの体制を整備し、専門知識・技術の向上を体系的に行う。・教える側（トレーナー）としての視点・技術の向上を行う。・個々の特性、長所、魅力を引き出し成長させる。 <特徴ある研修制度> 1事業所だけでなくグループ全体での新人研修を開催。外部研修受講の奨励と費用のサポート。新たにアセッサー制度を活用したものを導入予定。知識・技術だけでなく、関わり・姿勢・態度に対しての評価項目を設定。 <その他> 訪問介護の形態上、職員同士が一同に顔を合せる機会が日常的に少ないので、月に1度、会議や勉強会以外に懇親会を実施。キャリアパス制度: 有り実務者研修、介護福祉士　負担人数制限あり　要相談
シフト回数目安	【夜勤回数】月平均4回-5回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	訪問介護まごのて東山
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	訪問介護まごのて東山の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可駅近〒605-0801 京都府京都市東山区宮川筋7-382-1 最寄り駅: 清水五条、河原町(京都)、祇園四条 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	訪問先:障がい者利用者総数:28名要介護1:7名要介護2:6名要介護3:3名要介護4:6名要介護5:6名平均要介護度:2.9
スタッフ体制	【介護スタッフ】女性:15名男性:7名年齢層:20代と40代が同数で多く、次に30代が多い。【夜勤体制】 1名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	「ライフケア・パートナー」の思いを共有できる人々の輪を日本国内外へ拡げ、お客様と組織と職員が「愛し愛される信頼関係」を築き、お互いに「一生付き合いたい会社」という企業グループを目指します。＜ライフケア・パートナーとは＞日常生活に支障を感じている方々が、「何かをしたい。」という思いの実現を訪問介護を中心としたサービスで支援し、豊かな幸せを感じてもらうためのパートナーです。

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訪問介護まごのて東山の求人を作成した人

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、訪問介護まごのて東山様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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（エージェント対応）

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
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給与: 【月給】302,700円〜

住所: 京都府京都市東山区宮川筋7-382-1

最寄り駅: 清水五条、河原町(京都)、祇園四条

最終更新日：: 2026/04/17

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	訪問介護における介護業務全般【主な業務内容】障がい者:高齢者介助。身体介護、家事援助、移動支援等。介護職員1名当たりの担当数:10名程度要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴・排せつ・食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行います。【主な業務内容】障がい者、高齢者介助。身体介護、家事援助、移動支援等。【訪問概要】在宅 <訪問手段> 原則バイク他相談 <直行直帰> あり。 ※但し社員は1回/1日は事務所に帰社。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問 Wワーク定年60歳以上定年65歳以上未経験者: NG ･学歴不問･バイク、原付が運転できる方 ※非常勤は自転車でも可能
給与	【月給】302,700円- [内訳] ・基本給:185,000円・精勤手当:10,000円・基本手当:20,000円・業務手当:41,000円・移動手当:26,000円・会議手当:10,000円・職能手当:6,000円・通信手当:500円・通勤手当:4,200円【その他手当】・夜勤手当:20,000円（5,000円/回・月4回程度) 【昇給】有り/年1回 1,000円-5,000円前年度賞与実績: 年2回　計3.0ヶ月-3.5ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し社員は無期雇用。 ※但し年1回の人事考課にて勤務実績や態度、能力及び指導改善が見られない場合は降格人事もあり。試用期間: 有り期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり　試用期間中は給与総支給額の90％支給定年: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 22:00-翌08:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日: 105日産休・育休取得実績: 有【休日】週休2日制（シフト制）【その他休暇】年次有給休暇:法定通りバースディ休暇教育訓練休暇制度産前産後休暇育児休暇介護休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 有寮・託児所の備考: 【寮】会社管理のワンルームマンションあり:家賃40,000円 ※上京区で同志社大学付近交通費支給: 有（上限20,000円/月（実費支給））車通勤: 可退職金: 有
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有【入職後研修体制】先輩職員による同行あり。その他個別での指導あり。【研修内容】 <人材育成方針> 人材こそが最も重要な経営資源であり、利用者満足度を高める為には、サービスを行う職員の満足度を高める事が必須です。その為に人材育成に対する方針を以下に記載します。・OJTとOFFJTの体制を整備し、専門知識・技術の向上を体系的に行う。・教える側（トレーナー）としての視点・技術の向上を行う。・個々の特性、長所、魅力を引き出し成長させる。 <特徴ある研修制度> 1事業所だけでなくグループ全体での新人研修を開催。外部研修受講の奨励と費用のサポート。新たにアセッサー制度を活用したものを導入予定。知識・技術だけでなく、関わり・姿勢・態度に対しての評価項目を設定。 <その他> 訪問介護の形態上、職員同士が一同に顔を合せる機会が日常的に少ないので、月に1度、会議や勉強会以外に懇親会を実施。キャリアパス制度: 有り実務者研修、介護福祉士　負担人数制限あり　要相談
シフト回数目安	【夜勤回数】月平均4回-5回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	訪問介護まごのて東山
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	訪問介護まごのて東山の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可駅近〒605-0801 京都府京都市東山区宮川筋7-382-1 最寄り駅: 清水五条、河原町(京都)、祇園四条 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	訪問先:障がい者利用者総数:28名要介護1:7名要介護2:6名要介護3:3名要介護4:6名要介護5:6名平均要介護度:2.9
スタッフ体制	【介護スタッフ】女性:15名男性:7名年齢層:20代と40代が同数で多く、次に30代が多い。【夜勤体制】 1名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	「ライフケア・パートナー」の思いを共有できる人々の輪を日本国内外へ拡げ、お客様と組織と職員が「愛し愛される信頼関係」を築き、お互いに「一生付き合いたい会社」という企業グループを目指します。＜ライフケア・パートナーとは＞日常生活に支障を感じている方々が、「何かをしたい。」という思いの実現を訪問介護を中心としたサービスで支援し、豊かな幸せを感じてもらうためのパートナーです。

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