大慈弥勒園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)

給与: 【月給】214,800円〜

住所: 兵庫県神戸市西区櫨谷町長谷13-1

最寄り駅: 西神南、西神中央、伊川谷

最終更新日：: 2026/04/04

話を聞いてみる求人への応募依頼する

求人のおすすめポイント

大慈弥勒園の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、兵庫県神戸市西区にある求人の中でも夜勤専従/残業月20時間以内の特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

法人全体で10以上の施設や保育園を運営しており、安定した基盤のもとでご勤務いただけます。
トップダウン型ではなく、職員全員で職場をつくっていこうというスタンスを大切にしております。お子様の学校行事などの際も、助け合いの精神で譲り合いながら、柔軟に対応できる職場環境です。

特殊浴室や機能訓練設備なども完備しており、設備面でも充実しております。
また、「エンド・オブ・ライフケア」を実現する、非常にやりがいのあるお仕事です。
介護業務はもちろんのこと、専門的な知識や技術を活かして、ご入居者様の想いを支える専門職としてご活躍いただけます。

入職後は、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導いたしますので、安心してお仕事を始めていただけます。
資格取得支援制度もあり、介護福祉士や初任者研修の費用補助もございます。
賞与の支給もあり、働きがいを感じながら長くご勤務いただける環境です。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(無資格)
給与	【月給】214,800円‐ [内訳] ・基本給:174,800円‐ ・皆勤手当:10,000円・夜勤手当:30,000円‐36,000円（6,000円/回　月5‐6回程度）・資格手当:3,000円‐5,000円【その他手当】・住宅手当:上限15,000円/月・保育手当:法人規定による・勤怠記録手当:10,000円【処遇改善詳細】特定処遇改善加算:規定による処遇改善:26,000円【優遇措置】昇給:年1回（前年の人事評価結果により変動あり）前年度賞与実績: 年3回　計1.7-4.2ヶ月分（人事評価による。平均3ヶ月程度）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 無
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 07:00-16:00 09:00-18:00 09:30-18:30 10:00-19:00 11:00-20:00 16:00-翌10:00 休憩: 75分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 105日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（月8‐9回休）【休暇】年次有給休暇:法定通り
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限35,000円/月（実費支給））車通勤: 可退職金: 有保育料半額助成（規定による）神戸市勤労者福祉共済加入（ハッピ－パック）健康診断年2回社会保険：各種加入ト－タル人財マネジメントシステム新人歓迎会や忘年会、職員旅行等実施。職員サ－クル充実（バレ－ボ－ル、フットサル、釣り等）制服貸与
研修制度	研修制度: 有研修制度有り・法人主催研修：レジェンドケ－ス発表会、新人研修、高齢者虐待防止研修、ステップアップ研修他・委員会研修：毎月1回第4水曜日開催・外部研修：人事評価制度に沿って必要な研修を受講する。 ※介護職員初任者研修 ※介護福祉士実務者研修 ※月1回OFFJTあり【夜勤開始時期】入職1ヶ月目の途中で2ヶ月目のシフト作成をし始めるので、夜勤に入りだすのは2-3ヶ月目となります。介護経験者の多くの方は3ヶ月目から夜勤スタート。最初の夜勤3-4回程度は、研修扱いとなり先輩の夜勤シフトにつきながら夜勤業務に慣れる形をとります。早く夜勤業務に慣れる人は、夜勤研修1-2回で終了する場合もあります。キャリアパス制度: 有りキャリアアップ例:各職種0‐6等級まで明確なキャリアパス制度があり、ステップアップを目指せます。
シフト回数目安	【夜勤】入職1ヶ月目の途中で2ヶ月目のシフト作成をし始めるので、夜勤開始時期は2‐3か月目となります。介護経験者の多くの方は3ヶ月目から夜勤スタート。最初の夜勤3‐4回程度は、研修扱いとなり先輩の夜勤シフトにつきながら夜勤業務に慣れる形をとります。早く夜勤業務に慣れる人は、夜勤研修1‐2回で終了する場合もあります。【シフトについて】夜勤：月4-5回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	大慈弥勒園
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	大慈弥勒園の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒651-2235 兵庫県神戸市西区櫨谷町長谷13-1 最寄り駅: 西神南、西神中央、伊川谷 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）87.1歳介護度要支援1:0名要支援2:0名要介護1:1名要介護2:5名要介護3:37名要介護4:31名要介護5:26名平均要介護度:3.76
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）:77名介護職員数:55名【日勤体制】 1フロア5名前後【夜勤体制】介護職:1フロア1名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	時代の変遷にともない、福祉ニーズの変化を敏感に把握し、社会の人々のために、良質な福祉サービスを提供する。いつでも、どこでも、だれでもが必要なときに、最善の福祉サービスを提供できるように、日々、研究・努力する。 All for one,One for all.「全てが一人のために、一人が全てのために」

話を聞いてみる求人への応募依頼する

大慈弥勒園の求人を作成した人

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、大慈弥勒園様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

この求人について話を聞いてみる

お気持ちはどちらに近いですか?

近いうちに転職したい今は情報収集したい

近い条件で求人を探す

同じ特徴を持つ求人を
一覧から探す

カイゴジョブエージェント利用の流れ

当サイトへ登録
専任エージェントと面談
（求職者様）
応募する求人の選定
（エージェント対応）
書類選考・面接対策の実施
（エージェント対応）
面接実施
内定条件の調整
（エージェント対応）
内定
職場定着に向けたご支援
（エージェント対応）

カイゴジョブエージェントのより詳しい流れ

カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

よくある質問をもっと見たい方はこちら

大慈弥勒園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)

給与: 【月給】214,800円〜

住所: 兵庫県神戸市西区櫨谷町長谷13-1

最寄り駅: 西神南、西神中央、伊川谷

最終更新日：: 2026/04/04

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(無資格)
給与	【月給】214,800円‐ [内訳] ・基本給:174,800円‐ ・皆勤手当:10,000円・夜勤手当:30,000円‐36,000円（6,000円/回　月5‐6回程度）・資格手当:3,000円‐5,000円【その他手当】・住宅手当:上限15,000円/月・保育手当:法人規定による・勤怠記録手当:10,000円【処遇改善詳細】特定処遇改善加算:規定による処遇改善:26,000円【優遇措置】昇給:年1回（前年の人事評価結果により変動あり）前年度賞与実績: 年3回　計1.7-4.2ヶ月分（人事評価による。平均3ヶ月程度）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 無
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 07:00-16:00 09:00-18:00 09:30-18:30 10:00-19:00 11:00-20:00 16:00-翌10:00 休憩: 75分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 105日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（月8‐9回休）【休暇】年次有給休暇:法定通り
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限35,000円/月（実費支給））車通勤: 可退職金: 有保育料半額助成（規定による）神戸市勤労者福祉共済加入（ハッピ－パック）健康診断年2回社会保険：各種加入ト－タル人財マネジメントシステム新人歓迎会や忘年会、職員旅行等実施。職員サ－クル充実（バレ－ボ－ル、フットサル、釣り等）制服貸与
研修制度	研修制度: 有研修制度有り・法人主催研修：レジェンドケ－ス発表会、新人研修、高齢者虐待防止研修、ステップアップ研修他・委員会研修：毎月1回第4水曜日開催・外部研修：人事評価制度に沿って必要な研修を受講する。 ※介護職員初任者研修 ※介護福祉士実務者研修 ※月1回OFFJTあり【夜勤開始時期】入職1ヶ月目の途中で2ヶ月目のシフト作成をし始めるので、夜勤に入りだすのは2-3ヶ月目となります。介護経験者の多くの方は3ヶ月目から夜勤スタート。最初の夜勤3-4回程度は、研修扱いとなり先輩の夜勤シフトにつきながら夜勤業務に慣れる形をとります。早く夜勤業務に慣れる人は、夜勤研修1-2回で終了する場合もあります。キャリアパス制度: 有りキャリアアップ例:各職種0‐6等級まで明確なキャリアパス制度があり、ステップアップを目指せます。
シフト回数目安	【夜勤】入職1ヶ月目の途中で2ヶ月目のシフト作成をし始めるので、夜勤開始時期は2‐3か月目となります。介護経験者の多くの方は3ヶ月目から夜勤スタート。最初の夜勤3‐4回程度は、研修扱いとなり先輩の夜勤シフトにつきながら夜勤業務に慣れる形をとります。早く夜勤業務に慣れる人は、夜勤研修1‐2回で終了する場合もあります。【シフトについて】夜勤：月4-5回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	大慈弥勒園
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	大慈弥勒園の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒651-2235 兵庫県神戸市西区櫨谷町長谷13-1 最寄り駅: 西神南、西神中央、伊川谷 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）87.1歳介護度要支援1:0名要支援2:0名要介護1:1名要介護2:5名要介護3:37名要介護4:31名要介護5:26名平均要介護度:3.76
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）:77名介護職員数:55名【日勤体制】 1フロア5名前後【夜勤体制】介護職:1フロア1名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	時代の変遷にともない、福祉ニーズの変化を敏感に把握し、社会の人々のために、良質な福祉サービスを提供する。いつでも、どこでも、だれでもが必要なときに、最善の福祉サービスを提供できるように、日々、研究・努力する。 All for one,One for all.「全てが一人のために、一人が全てのために」