特別養護老人ホーム　アパティア長島苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(桑名市/三重県)

給与: 【月給】213,000円〜237,000円

住所: 三重県桑名市長島町西外面1070

最寄り駅: 近鉄長島、長島、播磨

最終更新日：: 2025/11/11

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求人のおすすめポイント

【特別養護老人ホーム　アパティア長島苑で介護職員（正社員）を募集中！】

・三重県、愛知県に複数の施設を運営する安定法人です。
高齢者施設のみでなく、児童福祉施設、障害者施設、クリニックなども運営しています。
・託児所有り。病児保育も完備で子育てしながら働く方も安心です。
・未経験も応募可能です。資格取得支援制度も有ります。
・公共交通機関で通勤可能。最寄駅から徒歩7分です。
・有給消化率(平均7.7日)は年々上昇傾向にあり、お休みも取りやすい環境があります。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	従来型特別養護老人ホームにおける介護業務全般看取り:有り
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(無資格) 高卒・高専卒以上
給与	【月給】213,000円〜237,000円前年度賞与実績: 年2回・計3.00ヶ月分(471,000円-900,000円) 年収例: 2,895,000円-5,160,000円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:6ヶ月試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 10:00-19:00 13:00-22:00 22:00-翌08:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 112日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制(月9-10日) 【休暇】年次有給休暇:法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: 利用可能な託児所:有り (横満蔵字長徳にあります。病児保育、学童保育にも対応しています) 交通費支給: 有（実費支給上限なし）車通勤: 可退職金: 有産前産後休業制度育児休業制度(※男性の育児休暇取得実績あります) 介護休業制度産業医によるメンタルヘルスケア社内サークル制度各種貸付金制度
研修制度	研修制度: 有スキルアップ研修:職員のライフプランとビジネスプランを実現させようという壮大なコンセプトの研修です。新人職員研修:プリセプター制度を採用し、半年から1年かけて担当の先輩職員が丁寧に仕事を教えます。 OJT教育:日常業務の中で、知識、技術向上のための教育・研修で、時を定めず必要に応じて実施されます。 QC研修:QC活動とは改善活動のことを言います。提供するサービスの改善、職場環境の改善などに小集団活動で取り組みます。内部監査員研修：内部監査員とは、私たちが提供する福祉サービスが良好なものであり続けるための仕組みが、有効的に機能しているかを内部監査する職員をいいます。それらの職員は、年に一度以上は内部監査員研修を受けることになっています。資格取得受講費用全額負担制度資格取得一時金キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　アパティア長島苑
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム　アパティア長島苑の介護職員(正社員)
アクセス	〒511-1143 三重県桑名市長島町西外面1070 最寄り駅: 近鉄長島、長島、播磨 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢(利用者)90.6歳介護度要支援1:0名要支援2:0名要介護1:1名要介護2:5名要介護3:16名要介護4:26名要介護5:10名平均要介護度3.67
スタッフ体制	【公表】総従業員数(介護職員以外含む)　58名介護職員数　33名【公表】経験年数:10年以上の介護職員の割合20% 夜勤体制:3名(※オンコール制)
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】ご利用者個人を尊重し、安心して生活していただけるように心がけています。地域交流も大切にし、開かれた施設作りを目指しています。平成29年度からは毎月オレンジカフェを開催し地域の方々に参加して頂いております。また、桑名市の子育て応援企業として登録し事業所内のみならず地域の方々と共に子育て支援を目指しています。(保育所・学童保育)
運営法人	詳しくはお問い合わせください

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なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
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登録するとどんなサービスが受けられますか？
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給与: 【月給】213,000円〜237,000円

住所: 三重県桑名市長島町西外面1070

最寄り駅: 近鉄長島、長島、播磨

最終更新日：: 2025/11/11

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	従来型特別養護老人ホームにおける介護業務全般看取り:有り
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(無資格) 高卒・高専卒以上
給与	【月給】213,000円〜237,000円前年度賞与実績: 年2回・計3.00ヶ月分(471,000円-900,000円) 年収例: 2,895,000円-5,160,000円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:6ヶ月試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 10:00-19:00 13:00-22:00 22:00-翌08:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 112日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制(月9-10日) 【休暇】年次有給休暇:法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: 利用可能な託児所:有り (横満蔵字長徳にあります。病児保育、学童保育にも対応しています) 交通費支給: 有（実費支給上限なし）車通勤: 可退職金: 有産前産後休業制度育児休業制度(※男性の育児休暇取得実績あります) 介護休業制度産業医によるメンタルヘルスケア社内サークル制度各種貸付金制度
研修制度	研修制度: 有スキルアップ研修:職員のライフプランとビジネスプランを実現させようという壮大なコンセプトの研修です。新人職員研修:プリセプター制度を採用し、半年から1年かけて担当の先輩職員が丁寧に仕事を教えます。 OJT教育:日常業務の中で、知識、技術向上のための教育・研修で、時を定めず必要に応じて実施されます。 QC研修:QC活動とは改善活動のことを言います。提供するサービスの改善、職場環境の改善などに小集団活動で取り組みます。内部監査員研修：内部監査員とは、私たちが提供する福祉サービスが良好なものであり続けるための仕組みが、有効的に機能しているかを内部監査する職員をいいます。それらの職員は、年に一度以上は内部監査員研修を受けることになっています。資格取得受講費用全額負担制度資格取得一時金キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

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事業所名	特別養護老人ホーム　アパティア長島苑
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム　アパティア長島苑の介護職員(正社員)
アクセス	〒511-1143 三重県桑名市長島町西外面1070 最寄り駅: 近鉄長島、長島、播磨 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢(利用者)90.6歳介護度要支援1:0名要支援2:0名要介護1:1名要介護2:5名要介護3:16名要介護4:26名要介護5:10名平均要介護度3.67
スタッフ体制	【公表】総従業員数(介護職員以外含む)　58名介護職員数　33名【公表】経験年数:10年以上の介護職員の割合20% 夜勤体制:3名(※オンコール制)
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】ご利用者個人を尊重し、安心して生活していただけるように心がけています。地域交流も大切にし、開かれた施設作りを目指しています。平成29年度からは毎月オレンジカフェを開催し地域の方々に参加して頂いております。また、桑名市の子育て応援企業として登録し事業所内のみならず地域の方々と共に子育て支援を目指しています。(保育所・学童保育)
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