ウェルミージョブが選ばれる理由
圧倒的な応募数
ウェルミージョブは、累計会員数140万人（※2022年2月時点）の介護人材の登録者数を保有するサービスです。
全国各地で地元の求職ニーズに対応し、事業所様の採用の可能性を高めます。
即戦力の人材
ウェルミージョブ会員の有資格者の割合は80%。（2019年5月現在）介護福祉士や介護職員初任者研修など、幅広い資格保有層となっており、貴法人のニーズにあった採用を叶えます。
自由な採用活動
掲載数・掲載期間は無制限。
求人票は何件でも掲載頂けるため、複数の事業所や職種で募集が可能です。
様々な求人サービスに掲載
ウェルミージョブに無料掲載すると、Indeedや求人ボックスなどの大手求人サービスにも掲載されます。
手間なく、より多くの求職者に求人情報を届けることができます。
安心の低価格・採用課金
採用が決まるまで料金は0
採用課金制度のため、成果がないのにコストが発生することがありません。
安心の返金保証
内定者の3日以内の退職で100％、4日以上14日以内に退職で70％、15日以上30日以内に退職で50％の返金保証があるため、早期退職の心配も無用です。
低料金
1名採用あたり最安5万円～と、低コストで無駄のない募集が可能です。
採用活動をサポートする便利機能が
無料で使い放題
求職者を
リアルタイム連携
ウェルミージョブの「キープ機能」では、掲載中の求人を気に入った求職者の属性を法人様にリアルタイムで連携。求職者とのスピーディーなコンタクトが可能です。
スカウト機能
求職者にメッセージを送れる「スカウト機能」を使うことで、気になる方に法人側からアプローチすることが可能です。応募を待つだけでなく能動的に採用活動を進めることができます。
条件にマッチする求職者が一目で分かる
保有資格や雇用形態、エリア等、お探しの条件に近い求職者の絞り込みが可能で効率的に採用を進めることができます。
WEB履歴書機能
ウェルミージョブで求職者が執筆した「WEB履歴書」は法人側からも管理・閲覧可能なため、求職者の精査が容易です。
操作しやすい
管理画面
初めて扱う方でも直感的に操作できるような管理画面デザインになっています。
いつでも
無料サポート
ご不明点があれば経験豊富な相談員からサポートを受けることが可能です。お気軽にご相談ください。
ウェルミージョブをご利用中の法人様の声
ヒューマンライフケア株式会社様
人材採用部 大塚様 梅田様
スカウト機能を活用し、ウェルミージョブ利用開始からすぐに2名採用
当社に興味を持ってもらった求職者にスカウトメッセージを送る機能を活用して1ヵ月で2名の応募につなげました。
求職者が当社の求人票を見て、気になったら「キープ」をするとすぐに通知が来るので、早速キープをしてくださったお礼のメールを送るようにしています。
メッセージを送る際には、弊社に興味を持っていただいたことへのお礼とその方の経験や資格、スキルに魅力を感じていることを伝えます。それにプラスして当社の魅力を5つ程度簡潔に記載しています。
ウェルミージョブのスカウトメッセージは当社に興味を持ってくれた求職者の方だけに送れるので応募につながる確率は断然高くなります。
大起エンゼルヘルプ株式会社様
専門媒体×採用課金の特徴をいかして無駄なコストを削減
介護職専門の求人媒体をメインで利用しています。
地元の主婦層を募集するときはパート・アルバイト専門の媒体に掲載することもあります。
どちらも採用できたときに料金が発生する「採用課金型のプラン」にしています。理由は無駄なコストを削減するためです。
掲載課金型の広告であれば、掲載に数十万円かけて1名も採れないとなったとき、採用コストを圧迫してしまいます。
様々な職種を掲載している総合媒体で応募を集めることはなかなか難しいと思います。なぜなら、はじめから「介護の仕事を探したい」と求人を見ている方は少ないからです。
多くの法人様にご利用頂いています
ウェルミージョブは法人様と求職者、
双方が納得できる採用をお手伝いします。