大阪府の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは大阪府の介護職求人を4,505件掲載しています。大阪府における介護施設数は16,666件(※1)と全国で1番目に多く、65歳以上の高齢者の数は2,431,717人(※2)と2番目に多くなっています。以上の数字から、1施設当たりの高齢者の数を計算すると約146人となるのですが、この数字は全国平均が175人ということを考えると、施設に対して高齢者の数がかなり少ない都道府県だといえます。また、大阪府は重度訪問介護や介護支援専門員の求人が豊富で介護職の方が自分に合ったピッタリの働き方ができるので転職したい人は必見です。
※1 2023年9月時点 出典：JMAP「地域別統計」https://jmap.jp/cities/search/ ※2 2022年10月1日時点 出典：e-Stat https://www.e-stat.go.jp/
大阪府の求人
- サービス付き高齢者向け住宅
フィオレ・シニアレジデンス茨木の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 大阪府茨木市太田３丁目４番１４号
- 最寄り駅
- 摂津富田、ＪＲ総持寺、富田(大阪)
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 車通勤可
求人のおすすめポイント
・昇給、賞与の支給があり日頃のがんばりを還元しています。
・社内研修や社外研修が充実しており、未経験の方も安心して仕事に取り組めます。
・資格取得支援制度があり働きながらスキルアップを目指せます。
・定年65歳再雇用制度があります。
・有給消化率が70%以上です。
・駐車場無料です。
・24時間看護師常駐。
最終更新日 : 2025/05/09
- 訪問介護・定期巡回
港ケアステーションの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大阪市港区/大阪府)
- 給与
- 【月給】195,000円〜
- 住所
- 大阪府大阪市港区波除3-9-14 ホッホM802号
- 最寄り駅
- 弁天町、九条(阪神)、九条(大阪メトロ)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・メンタルヘルスケアなど社員の健康管理に力を入れています。「健康経営優良法人2021ブライト500」に認定されました。
・産休育休制度の取得率はほぼ100％です。子育て理解のある法人です。
・研修制度も豊富に用意しておりますので、スキルアップにもおすすめです。
最終更新日 : 2025/05/09
- 訪問介護・定期巡回
ユースタイルケア大阪西センターの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(大阪市西区/大阪府)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 大阪府大阪市西区江戸堀1-23-13
- 最寄り駅
- 肥後橋、渡辺橋、中之島
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
最終更新日 : 2025/05/09
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームにちげつの光津守の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市西成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】200,000円〜
- 住所
- 大阪府大阪市西成区南津守5-1-8
- 最寄り駅
- 玉出、北加賀屋、西天下茶屋
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2020年4月1日開設の明るく清潔感のある綺麗な施設です。
・職員様の働きやすさも大切にされており、有給消化率が非常に高くお休みが取れやすい環境です。
・福利厚生が手厚いです。定年制65歳、再雇用75歳。退職金が2種類あるので長く勤められた方に還元されます。
最終更新日 : 2025/05/09
- その他（介護）
かんたき住之江の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市住之江区/大阪府)
- 給与
- 【月給】277,300円〜292,300円
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区浜口西2-5-4
- 最寄り駅
- 住吉大社、住吉公園、住吉鳥居前
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度や働き方改革等の仕事面と悩み相談室等メンタル面のサポートを用意し、職員が働きやすい職場環境作りに力を入れている法人です。
・送迎運転講習があるので、送迎業務が苦手な方でもサポート体制をご用意しております。
・ブランクがある方は職場体験の無料参加が可能です。
・業務中の事故への総合補償制度の用意や、グループでコロナ対策版を設置しご家族含めた職員へのPCR検査を無料で実施する等、安全や衛生への配慮もバッチリです。
最終更新日 : 2025/05/09
- デイサービス・デイケア
ほたるデイサービスの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大阪市西成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】218,000円〜
- 住所
- 大阪府大阪市西成区鶴見橋2-1-8
- 最寄り駅
- 花園町、萩ノ茶屋、新今宮
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・2020年6月オープンの1日型デイサービスです。
・デイサービスの2階が託児所スペースがあり、育児休暇も取得いただけるので、
子育て中の方やご出産を考えられている女性も働きやすい環境です。
・残業はほぼなしです。
最終更新日 : 2025/05/09
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンターなかもずの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(堺市北区/大阪府)
- 給与
- 【月給】211,640円〜
- 住所
- 大阪府堺市北区長曾根町3021-5
- 最寄り駅
- なかもず(大阪メトロ)、百舌鳥八幡、中百舌鳥(南海・泉北)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/09
- サービス付き高齢者向け住宅
アミスタ寺方錦通の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(守口市/大阪府)
- 給与
- 【月給】239,000円〜300,000円
- 住所
- 大阪府守口市寺方錦通4-1-12
- 最寄り駅
- 門真南、鶴見緑地、西三荘
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・令和3年10月にオープンした施設です。
・固定残業代20時間分の時間外手当として、30,000円を支給あります。
・大手法人です。
・研修制度整っています。
最終更新日 : 2025/05/09
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームアルファケア生野の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大阪市生野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】210,000円〜
- 住所
- 大阪府大阪市生野区田島5-2-2 アルファケア生野1F
- 最寄り駅
- 東部市場前、南巽、河堀口
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/05/09
- 就労継続支援
オリーブ・東住吉の介護職員・ヘルパー、送迎運転手・ケアドライバー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)
- 給与
- 【月給】208,900円〜
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区西今川4-26-14
- 最寄り駅
- 駒川中野、今川(大阪)、針中野
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 普通自動車免許
求人のおすすめポイント
・株式会社スーパーコート母体の施設になります。
・曜日固定や時短勤務など様々な働き方の相談が可能です。
最終更新日 : 2025/05/09
- サービス付き高齢者向け住宅
ライフリンク太平寺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 【月給】230,000円〜
- 住所
- 大阪府東大阪市太平寺2-10-31
- 最寄り駅
- ＪＲ長瀬、俊徳道、ＪＲ俊徳道
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2023年8月オープンの施設です。
・24時間、看護師がいるので夜勤も安心できる環境が整っています。
最終更新日 : 2025/05/09
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者住宅コリオン泉大津の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(泉大津市/大阪府)
- 給与
- 【月給】205,000円〜325,000円
- 住所
- 大阪府泉大津市東雲町153-1
- 最寄り駅
- 泉大津、松ノ浜、北助松
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定年65歳です。長期正社員としてお仕事が可能です。
・利用者様に寄り添った介護が可能です。
・介護度が比較的低く、お体のご負担が少ないです。
・マイカー通勤可能です。無料駐車場があります。
最終更新日 : 2025/05/09
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター堺鳳 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(堺市西区/大阪府)
- 給与
- 【月給】257,330円〜
- 住所
- 大阪府堺市西区鳳中町9丁6-1
- 最寄り駅
- 鳳、富木、東羽衣
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2025/05/09
- 有料老人ホーム
ナーシングホームレイクラディアの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(高石市/大阪府)
- 給与
- 【月給】225,000円〜250,000円
- 住所
- 大阪府高石市取石4-17-23
- 最寄り駅
- 北信太、富木、高石
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/05/09
- 有料老人ホーム
ゆうゆう初芝の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(堺市東区/大阪府)
- 給与
- 【月給】248,000円〜
- 住所
- 大阪府堺市東区日置荘北町3丁25-3
- 最寄り駅
- 萩原天神、初芝、北野田
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・休日が業界平均よりも多くリフレッシュがしやすいです。
・20年以上地域のニーズにこたえる為の試行錯誤を続けてきた有限会社ファストケアの運営です。
・給与水準も高い為、モチベーション高く勤務し続けられます。
最終更新日 : 2025/05/09
- 有料老人ホーム
さんごの家の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 【月給】243,000円〜262,000円
- 住所
- 大阪府茨木市宿川原町19-2-1
- 最寄り駅
- 豊川(大阪)、阪大病院前、公園東口
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・平均介護度が約2.5と低めの介護が中心です。
最終更新日 : 2025/05/09
- デイサービス・デイケア
デイサービスはなのき庄内店の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(豊中市/大阪府)
- 給与
- 【月給】216,000円〜230,000円
- 住所
- 大阪府豊中市庄内東町6-15-8
- 最寄り駅
- 庄内(大阪)、三国(大阪)、神崎川
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/05/09
- 就労継続支援
天王寺デジタルキャリアの生活支援員(正社員)求人・採用(大阪市天王寺区/大阪府)
- 給与
- 【月給】230,000円〜300,000円
- 住所
- 大阪府大阪市天王寺区茶臼山町1-18 天王寺エルムビル7階
- 最寄り駅
- 天王寺、天王寺駅前、大阪阿部野橋
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
最終更新日 : 2025/05/09
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター阪南の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(阪南市/大阪府)
- 給与
- 【月給】211,640円〜
- 住所
- 大阪府阪南市尾崎町508-3 リアクラットビル3F
- 最寄り駅
- 尾崎、鳥取ノ荘、和泉鳥取
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/09
- 有料老人ホーム
潤いの杜ひがしおおさかの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 大阪府東大阪市大蓮南5丁目2-16
- 最寄り駅
- 衣摺加美北、新加美、加美
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
・有給消化率がとても高いです。
※事業所として有給消化率を100％を目指しています。
・無資格からのチャレンジ可能。外部研修などもありスキルアップできます。
・再雇用制度あり。上限年齢がなく、長く腰を据えて勤務いただけます。
最終更新日 : 2025/05/09
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる