ケアリッツ西台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)

求人のおすすめポイント

ケアリッツ西台の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、東京都板橋区にある求人の中でも駅近の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】
■業界トップクラスの安心できる初任給
資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。

■モチベーションが続く昇給制度
年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。

【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】
■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務
サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。

■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制
在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。

【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】
■不安がなくなるまで何度も同行するOJT
訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。

■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス
年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。