ケア21板橋の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】265,100円〜285,100円
- 住所
- 東京都板橋区大山西町9-3
- 最寄り駅
- 大山(東京)、中板橋、板橋区役所前
- 最終更新日：
- 2026/06/19
求人のおすすめポイント
ケア21板橋の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、東京都板橋区にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年なしの特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
・人を大事にし、人を育てる会社
手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。
教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 訪問介護における介護業務全般 身体介護:入浴、排泄、食事介助 など 生活援助:掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス:同行援護、子育て支援 など |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】265,100円-285,100円 ［内訳］ 基本給:170,000円 ケア手当:10,000円 外勤手当:25,000円（14時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給） 業態手当:5,100円 地域手当:30,000円 資格手当:初任者、実務者研修:5,000円/介護福祉士:25,000円 居住支援特別手当（東京都限定事業）:10,000円-20,000円 【昇給】年1回（4月） 前年度賞与実績: 賞与 年2回（人事考課・業績による）/勤続賞与 あり |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 無 再雇用: 無 |
| 勤務時間 |
9:00-18:00 休憩: 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 非常勤は労働条件により該当する保険に加入 交通費支給: 有（上限50,000円/月） 退職金: 有 ・組合制度（保養所、クラブオフサービス等） |
| 研修制度 |
研修制度: 有 新人指導の専任者:有 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】訪問介護事業所における介護業務全般 【業務内容（変更の範囲）】会社が定める業務 【就業場所変更の範囲】会社が定める施設事業所 【勤務日数】週1日- 【勤務時間】07:00-19:00の間で1日3時間から応相談 【休憩】勤務時間により変動 【給与形態】時給制:1,775円-2,318円 ※資格手当（初任者相当:40円/回、実務者相当:90円/回、介護福祉士:140円/回）を含む 【手当】キャンセル手当（単価の60%補償）、ミーティング参加手当、土日祝加算:100円/時、日加算:200円/時 【社会保険】※加入保険については法定通り 【福利厚生】制服貸与、社用携帯貸与 【休日】シフトによる 【雇用期間】 ［契約期間定め］有り（6ヶ月） ［契約の更新］有り ［契約更新判断］契約期間満了の業務量・従事している業務の進捗状況・スキルや勤務態度 ［契約の更新上限］無し 【試用期間】3ヶ月有り ※試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） |
事業所について
| 事業所名 | ケア21板橋 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ケア21板橋の介護職員(正社員、パート・アルバイト) ケア21板橋のサービス提供責任者(正社員) ケア21板橋の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
| アクセス |
〒173-0033 東京都板橋区大山西町9-3 最寄り駅: 大山(東京)、中板橋、板橋区役所前 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 利用者データ
要介護度:2.6
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:18名
要介護2:30名
要介護3:15名
要介護4:12名
要介護5:10名
※介護事業所・生活情報関連情報検索より引用2022/6 |
| スタッフ体制 | ・人員
総従業員23名
常勤6名 非常勤17名
・介護福祉士保有者人員
常勤2名 非常勤0名 【公表】
介護福祉士保有者数:13名
夜勤を行う従業員数:0名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:46% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | ・ケア21 の経営理念 仕事をするとき、判断に迷ったとき、私たちはいつもこの経営理念に立ち返っています。 この理念に共感し、一緒に働いていただける方のご応募を心よりお待ちしております。 ・福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 ・最大ではなく最高のサービスの提供 ・人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 ・日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す ・福祉理念と市場原理の融合 ・現場第一主義 ・徹底討論・徹底和解 ・常に考え、変わり続ける ・人を |
ケア21板橋の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、ケア21板橋様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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