介護医療院ケアセンター喜南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松江市/島根県)
- 給与
- 【月給】206,800円〜
- 住所
- 島根県松江市宍道町白石129-2
- 最寄り駅
- 宍道、来待、出雲空港
- 最終更新日：
- 2026/02/04
求人のおすすめポイント
介護医療院ケアセンター喜南の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、島根県松江市にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
・医療法人同仁会は宍道湖畔にある「こなんホスピタル」を中核に医療・介護・福祉事業を展開する法人です。
・当ケアセンターきすきは、雲南市に位置する介護老人保健施設で、自然豊かでのどかな環境にある2階建で半月上の屋根が特徴的な建物です。
・20代-30代が全体の70%占める活気ある環境です。職員もイキイキ働ける環境づくりに着手しています。
・大きな特徴その1:労働時間と残業時間です。労働時間は7時間10分とショートタイムで働けます。残業も月1時間以内とほとんど発生しない環境づくりをしています。夜勤時の休憩も2時間30分設けています。
・大きな特徴その2:福利厚生の充実です。財形貯蓄や厚生年金基金、退職金制度も勤続年数に関わらず支給する施設は稀少です。社内独自の職務等級表を作成し職務に応じて基本給を決定するので、正当な対価支給もします。扶養手当も支給があります。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 介護医療院における介護業務全般 主な業務内容:入浴介助、トイレ介助、食事の準備・後片付け、レクリエーション補助などです。 ※入所定員47名 ※夜勤は2名体制で月4回程度です。 ※夜勤や変則勤務ができない方も相談に応じます。 |
| 応募資格 |
未経験者: NG 学歴不問 |
| 給与 | 【月給】206,800円〜 前年度賞与実績: 年2回、計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
06:30-14:40 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給（上限16,000円/月）） 車通勤: 可 退職金: 有 制服貸与 |
| 研修制度 | キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 【シフトについて】 早出:4回 日勤:8回 遅出:4回 夜勤:4回 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護医療院ケアセンター喜南 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 介護医療院ケアセンター喜南の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒699-0402 島根県松江市宍道町白石129-2 最寄り駅: 宍道、来待、出雲空港 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 7名
要介護2: 11名
要介護3: 8名
要介護4: 16名
要介護5: 5名
平均要介護度 3.02 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む） 44名
介護職員数 23名 夜勤体制:3名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 理念 | 地域のお祭りに参加したり、積極的にボランティアの受け入れをするなど、地域の方々との関わりを大切にしている。 |
