ノーブル指定訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(北見市/北海道)
- 給与
- 【月給】226,000円〜236,000円
- 住所
- 北海道北見市とん田西町317-11
- 最寄り駅
- 北見、西北見、柏陽
- 最終更新日：
- 2026/04/10
求人のおすすめポイント
ノーブル指定訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー（契約社員、パート・アルバイト）求人は、北海道北見市にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
・ブランクあり可能です。業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします。
・リフレッシュできる休憩室を設置しています。職員同士で交流を深める場にもなっています。
・再雇用制度あります。あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます。
・経験・知識を活かして「あなたらしく」働ける環境です。勤務時の疑問にもしっかりお答えします。
・中高年の職員も無理なく活躍中の当社です。同年代の職員が多いからこその「働きやすさ」が魅力です。
・ご自身のキャリア・知識を活かせるのはもちろん、仕事中に発生した疑問はすぐに質問できる環境です。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
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| 仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 【日勤業務】 ・サービス付高齢者住宅内、有料老人ホーム内での入居者への身体介護および生活支援 ・訪問介護業務（利用者宅を訪問して生活に係る必要な支援を行う） ・調理、清掃等の生活援助 ・入浴や排泄等の身体介護 ・移送スタッフ業務（病院までの送迎・付き添い） ・その他、付随する業務 ※移動は自家用車の使用可（距離に応じた手当を支給） |
| 応募資格 |
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| 給与 | 【月給】226,000円‐236,000円 基本給186,000円 処遇改善手当40,000円-50,000円 【その他手当】 資格手当: 初任者研修:3,000円/月 実務者研: 5,000円/月 介護福祉士:10,000円/月 【昇給】あり 年1回（6月）（前年度実績 5,500円-15,500円） 前年度賞与実績: 年2回（前年度実績 2.5ヶ月分） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:1年ごと 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） |
| 勤務時間 |
06:30‐20:00の間の5時間-8時間程度 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） |
| 休日・休暇 | 年間休日: 105日 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】訪問介護事業所における介護業務全般 ・訪問介護業務（利用者宅を訪問して生活に係る必要な支援を行う） ・調理、清掃等の生活援助 ・入浴や排泄等の身体介護 ・移送スタッフ業務（病院までの送迎・付き添い） ・サービス付高齢者住宅内、有料老人ホームでの入居者への身体介護および生活支援 ・その他、付随する業務 ※移動は自家用車の使用も可能です（距離に応じた手当を支給します） 【業務内容（変更の範囲）】会社の命ずる業務 【就業場所の変更の範囲】会社の指定する場所 【勤務日数】週5日以内 【勤務時間】06:30‐18:30の間の3時間‐6時間 【休憩】60分 【残業時間】5時間以内 【給与形態】時給1,200円-1,350円 処遇改善手当125円-230円 ・処遇改善手当:50円‐150円/時 ・資格手当 （初任者研修/ヘルパー2級）:20円/時 （実務者研修/ヘルパー1級）:40円/時 （介護福祉士）:60円/時 ・休日加算あり ・昇給:1時間あたり20円‐50円（前年度実績） 【手当】 ・交通費支給（上限200円/日） ・賞与:あり(50,000円‐200,000円) 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり ・施設見学可能 ・Wワーク可能 ・休憩室あり ・研修制度あり 【休日】 ・出勤日以外は休み（1週2休以上） ・シフト制 ・年次有給休暇（法定通り付与） ・育児休業、介護休業制度あり 【雇用期間】無 【試用期間】期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【扶養内勤務】可 |
事業所について
| 事業所名 | ノーブル指定訪問介護事業所 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ノーブル指定訪問介護事業所の介護職員(契約社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒090-0834 北海道北見市とん田西町317-11 最寄り駅: 北見、西北見、柏陽 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要介護1:8名
要介護2:12名
要介護3:9名
要介護4:4名
要介護5:5名
・年齢構成
64歳以下:0名
65歳‐74歳:5名
75歳-84歳:12名
85歳-94歳:23名
95歳以上:3名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:11名
訪問介護員等数:常勤7名・非常勤3名
経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:60％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
ノーブル指定訪問介護事業所の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、ノーブル指定訪問介護事業所様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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