持田ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松江市/島根県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 主に、法人内の高齢者施設に対するを訪問介護における介護業務 生活援助および身体介護を行い、自立支援を目指します。(買い物、調理、掃除、安否確認、食事、入浴、排せつ、介助等) ・法人内の高齢者施設への訪問:外部一般宅訪問=8:2 ※法人内施設:サービス付き高齢者向け住宅四十間堀醫(内中原町)、サービス付き高齢者向け住宅塩見縄手醫(北堀町)、ケアハウス回生 ・1日あたりの訪問件数:3-4件/日 ※訪問エリアは旧市内の橋北、中心部が主 ・訪問は基本的に社用車を使用 |
| 応募資格 |
未経験者: NG 必須：高卒以上 |
| 給与 | 【月給】198,000円〜201,000円 前年度賞与実績: 年3回 計4.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有 |
| 勤務時間 |
08:30-17:30 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 ・週休2日制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限：18,000円／月） 車通勤: 可 退職金: 有 ・勤続10年、20年の節目の際に永年勤続表彰あり |
| 研修制度 | 研修制度: 有 内部研修、外部研修 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 日勤のみ |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 持田ヘルパーステーション |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒690-0812 島根県松江市川原町292-2 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 32名
要介護2: 22名
要介護3: 5名
要介護4: 1名
要介護5: 1名
平均要介護度 1.64 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む） 15名
介護職員数 14名 【公表】
介護福祉士保有者数:10名
経験年数10年以上の介護職員の割合（%）:21% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 ガイドヘルパー、難病対応。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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