ショートステイ紫波の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(紫波郡紫波町/岩手県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜282,500円
- 住所
- 岩手県紫波郡紫波町桜町字三本木18番地
- 最寄り駅
- 日詰、紫波中央、古館
- 最終更新日：
- 2026/02/12
求人のおすすめポイント
ショートステイ紫波の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、岩手県紫波郡紫波町にある求人の中でも夜勤専従/残業月20時間以内の特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。
・介護系無資格の方でも応募可能です。
・資格取得支援制度があります。介護資格の資格取得の際は、施設様がバックアップしてくださいます。
・お子様の運動会や、突然な行事など、必要なお休みも柔軟に対応してくださる施設様です。
・従業員の定着率が非常に高い施設です。
・食事に関しても、施設内で栄養士監修のもと調理をしております。1人1人に寄り添ったケアを心がけている施設様です。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | ショートステイにおける介護業務全般 ・食事・排泄・入浴・洗濯等の各種介助、支援業務 ・レクリエーションの支援 ・利用者の送迎（ワゴン車使用） ・その他、介護業務に付随する業務全般 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) 普通自動車運転免許（AT可） |
| 給与 | 【月給】200,000円〜282,500円 前年度賞与実績: 年2回 246,500円-589,000円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（75歳まで） |
| 勤務時間 |
06:30-15:30 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 無 シフト制（月9日休み） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限8,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 無 ユニフォーム貸与 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 資格取得支援制度があります！介護資格の資格取得の際は、施設様がバックアップしてくださいます キャリアパス制度: 有り 昇給 有り1月あたり4,000円-10,000円(前年度実績) |
| シフト回数目安 | 夜勤回数：月平均5回 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】ショートステイにおける介護業務全般 【勤務日数】応相談 【勤務時間】応相談 【休憩】勤務時間に応じて変動 【給与形態】 時給1,000円-1,300円 [内訳] 基本給:900円-1,000円 資格手当:100円-300円 【手当】交通費支給、賞与:あり（年2回 計40,000円-120,000円） 【社会保険】非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】勤務日以外はすべて休日とする、年次有給休暇（法定通り） 【試用期間】期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し |
事業所について
| 事業所名 | ショートステイ紫波 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ショートステイ紫波の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒028-3307 岩手県紫波郡紫波町桜町字三本木18番地 最寄り駅: 日詰、紫波中央、古館 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要支援2:0名
要介護1:7名
要介護2:14名
要介護3:23名
要介護4:12名
要介護5:8名
・年齢構成
年齢構成
64歳以下:0名
65歳‐74歳:5名
75歳-84歳:24名
85歳-94歳:36名
95歳以上:0名 |
| スタッフ体制 | 企業全体: 76人 総従業者数:25名
介護職員数:常勤8名・非常勤7名
経験年数5年以上の介護職員の割合:46.7％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋内禁煙（屋外に喫煙場所：有） |
| 理念 | 当施設では、ご利用者様に喜びや笑顔を増やしていけたらと心を込めたケアを提供しております。また、経営の透明化を図って、夢や希望が持てる組織作りを進めております。 |
