武蔵野徳洲苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西東京市/東京都)
- 給与
- 【月給】247,138円〜265,602円
- 住所
- 東京都西東京市向台町3丁目5番57号
- 最寄り駅
- 田無、花小金井、西武柳沢
- 最終更新日：
- 2026/01/30
求人のおすすめポイント
武蔵野徳洲苑の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、東京都西東京市にある求人の中でも夜勤専従の特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。
【こんな施設です】
診療所・クリニック・介護老人保健施設・訪問看護ステーション・介護･福祉･施設事業所他（看護専門学校等）を運営している徳洲会グループは日本でもトップクラスの大きな医療法人で、安定経営の母体で勤務ができます。
徳洲会グループは医療過疎地域の医療環境を良くすることが原点であり離島・へき地の病院に、最新の医療機器・設備を積極的に導入し、都市部の病院並みの医療を提供するように心がけています。
【おすすめポイント】
・手厚い研修制度が整っています
各部会（各職種ごと）の責任者が法人グループ内で集まり、積極的に意見交換等に参加しています。外の空気をたくさん取り込んでいます。
・大手グループのため福利厚生が充実しています。
健保組合が独立しているので、病気になったときすぐに手当が出ます。
・お給与アップが目指せます。
経験のある介護福祉士の方であれば年収4,320,000円のご紹介実績もあります。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 ・食事・入浴・排泄の介助 ・移動時のサポート ・生活記録の作成 ・他職種との連携など 【入浴業務】 入浴人数:11名 介助人員:1名体制 浴槽:一般浴、個浴、機械浴、リフト浴 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:なし 看取り対応:あり 【緊急時対応】 看護師常駐 【記録業務】 紙 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】247,138円〜265,602円 前年度賞与実績: 計2.8ヶ月分 年収例: 4,526,400円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
早番 07:00-15:30 休憩: 60分 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 24時間可能 交通費支給: 有（実費支給（上限なし）） 車通勤: 可 退職金: 有 退職金共済 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 先輩社員による指導 キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回 |
| シフト回数目安 | 【シフトについて】 早出:週1回 日勤:週2回 遅出:週1回 夜勤:週1回 早番帯:2名-4名 日勤帯:3名-7名 遅番帯:2名-4名 【夜勤体制】 介護職:1フロアに2名 看護師:3フロアで2名 【施設概要】 開設:2012年 床数:150床 利用者数:150名（2020年10月時点） 女性:65% 男性:35% 平均要介護度:3.5 【介護スタッフ】 女性:40% 男性:60% 年齢層:30代-40代が多い（全職員130名） |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 武蔵野徳洲苑 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 武蔵野徳洲苑の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒188-0013 東京都西東京市向台町3丁目5番57号 最寄り駅: 田無、花小金井、西武柳沢 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要介護1:11名
要介護2:25名
要介護3:39名
要介護4:47名
要介護5:27名
・年齢構成
64歳以下:10名
65歳‐74歳:13名
75歳-84歳:39名
85歳-94歳:72名
95歳以上:11名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:120名
介護職員数:常勤35名・非常勤10名
経験年数10年以上の介護職員の割合:62.2％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 利用者様が毎日を活き活きと生活いただけるよう明るく家庭的な雰囲気作りに努めている。特に、食事、入浴、リハビリの質を高くし、施設生活を楽しみながら出来るだけ早く家庭復帰できるよう工夫を凝らしている。 |
| 運営法人 |
