庄内余目病院の看護助手(正社員)求人・採用(東田川郡庄内町/山形県)
- 給与
- 【月給】202,500円〜263,900円
- 住所
- 山形県東田川郡庄内町松陽1-1-1
- 最寄り駅
- 余目、北余目、西袋
- 最終更新日：
- 2026/01/08
求人のおすすめポイント
【庄内余目病院で看護助手/看護補助者（正社員）を募集中！】
・医療法人の病院での勤務ですので、安心して働くことができます。
運営母体の徳洲会グループは、全国に病院70施設、診療所・クリニック・介護施設を合わせると総事業所数340施設を展開している大手法人です。安定した基盤で長く勤めることができます。
・充実の研修制度でなじみやすい雰囲気です。
入職直後は各オリエンテーションから始まり、毎月各テーマをもとに研修を行っております。先輩職員もそれに則って指導をしてくれるため、指示等にもすれ違いが無くスムーズになじむことができます。
例）
5月:オムツ交換 ※ナーシングスキルを視聴
6月:病院・看護部の理念と今年度の目標について（看護部長による講義）
7月:患者さま身体的ケア、環境整備など日々の業務について（補助者研修担当者による講義・演習）
8月:医療制度の概要及び病院機能と組織の理解（医事課長による講義）
等
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 病院における看護助手業務全般 食事介助 入浴介助 排泄介助等の日常生活の様々な介助 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】202,500円〜263,900円 前年度賞与実績: 年2回、計3.74ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
08:30-17:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 敷地内の託児施設が利用できます 交通費支給: 有（上限24,500円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 診療費補助 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 OJT研修あり キャリアパス制度: 無し |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 庄内余目病院 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 庄内余目病院の看護助手/看護補助者(正社員) |
| アクセス | 〒999-7782 山形県東田川郡庄内町松陽1-1-1 最寄り駅: 余目、北余目、西袋 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・許可病床
一般病床:202床
療養病床:122床
計:324床
平均在院日数(前年度実績)
一般病床:16.8日/週
療養病床:47.1日/週
1日平均患者数(前年度実績)
一般病床:114.4名
療養病床:95.3名
外来患者:335.2名
在宅患者:8.3名 |
| スタッフ体制 | 従事者人員配置合計:257.84名（病棟107.53名、外来36.94名）
看護補助に関する加算取得状況
・看護補助体制充実加算1及び2
・急性期看護補助体制加算（25対1）（看護補助者5割以上）
・夜間50対1急性期看護補助体制加算、看護補助体制充実加算1
・看護補助者配置加算
・看護補助体制充実加算1 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 運営法人 |
