いこいの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松阪市/三重県)
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求人のおすすめポイント
いこいの家の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、三重県松阪市にある求人の中でも夜勤専従/残業月20時間以内の特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。
・スタッフの声を大切にした職場づくり
・育児休暇や介護休暇に加え、育児短時間勤務制度もあるのでライフステージが変化しても安心
・職場での研修や外部へのセミナー参加も積極的に行っているのでスキルアップを目指せる
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 生活介護における支援員業務全般 ・食事、排せつ ・入浴、着替え ・移動 など |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】179,000円-230,200円 [内訳] ・基本給（月額平均）又は時間額172,000円-220,200円 ・介護従事者手当:7,000円-10,000円 ・固定残業代:なし 【その他手当】 ・資格手当:（初任者研修・実務者研修）5,000円、（介護福祉士）10,000円※内容により加算あり ・夜勤手当:10,000円/回 ・早出・遅出手当:500円/回 ※昇給:1月あたり0円-2,500円（前年度実績） 前年度賞与実績: 年2回・計2.30ヶ月分（前年度実績） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 無し 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 1ヶ月で9日の休み（シフト制） |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費支給: 有（実費支給、上限月額20,900円） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 |
研修制度: 有 有資格者:人によって研修は変更 |
| シフト回数目安 | 夜勤:平均4回程度/月 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | いこいの家 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒515-0831 三重県松阪市岡本町字上川原444-1 最寄り駅: 松阪、東松阪、上ノ庄 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:3名
要介護2:2名
要介護3:1名
要介護4:0名
要介護5:2名
平均要介護度2.50 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）18名
介護職員数12名 【公表】
経験年数10年以上の介護職員の割合:58% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 利用者の方とのコミュニケーションを大切にし、安心感を持ってサービスが受けられるよう努めています。 |
いこいの家の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、いこいの家様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
