ケアライフ柿崎の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(上越市/新潟県)
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募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 入浴・清拭・排泄・食事介助などの介護業務（居室30室） 看取り：有 看護師24時間常駐：無 緊急時の対応オンコール対応 入浴業務：有 シフトによる 入浴種類：一般浴 カルテ/記録入力業務：タブレット入力 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】194,500円〜240,500円 前年度賞与実績: 年2回：計2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 【期間】6ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（75歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 115日 産休・育休取得実績: 有 シフト制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給（上限無）） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 月1回以上の社内研修を実施 キャリアパス制度: 有り サービス提供責任者・リーダー職など希望と適性に応じて登用可能性有 |
| シフト回数目安 | 夜勤回数：月4-5回 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【勤務日数】勤務日数応相談 【勤務時間】勤務時間応相談 【休憩】60分 【給与形態】時給制:931円- 【手当】交通費支給（上限13,000円/月）、賞与：あり（計1ヶ月分） 処遇調整手当・特定処遇改善手当あり 被服手当：500円 資格手当：5,000円（介護福祉士） 【試用期間】6ヶ月 【その他】正社員登用有 |
事業所について
| 事業所名 | ケアライフ柿崎 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒949-3216 新潟県上越市柿崎区柿崎1188番地1 最寄り駅: 柿崎、上下浜 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）87.9歳
要支援1：2名
要支援2：2名
要介護1：4名
要介護2：6名
要介護3：6名
要介護4：5名
要介護5：2名
平均要介護度2.43 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）19名
介護職員数16名 【公表】
夜勤を行う従業員数:1名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 利用者様ひとり一人目的を持ったサービス内容を検討し、提供しています。 |
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