デイサービス湧和の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 【月給】270,000円〜290,000円
- 住所
- 東京都町田市本町田2102番地1
- 最寄り駅
- 古淵、町田、玉川学園前
- 最終更新日：
- 2026/01/13
求人のおすすめポイント
デイサービス湧和の管理者・施設長・ホーム長（正社員）求人は、東京都町田市にある求人の中でも日勤のみ/夜勤なし/残業月20時間以内の特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。
【月給27万円以上！副管理者としてキャリアを活かす】
★月給は「270,000円〜290,000円」と高水準。賞与も年2回支給されます。
★これまでの管理者経験やリーダー経験を活かし、副管理者として事業所の運営をサポートしていただきます。
【NPO法人運営！営利にとらわれない地域密着ケア】
★地域住民によって立ち上げられたNPO法人が運営しており、営利目的ではないアットホームな雰囲気が魅力です。
★「数字に追われるだけの管理業務は疲れた」「もっと利用者様や地域に寄り添いたい」という方に最適な環境です。
【日曜固定休み＆年休117日！プライベートも充実】
★日曜日は固定でお休み。年末年始休暇（5日間）もしっかり確保されており、年間休日は117日です。
★勤務は8:30〜17:30の日勤のみ。残業も少なく、ワークライフバランスを大切にしながら長く働けます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | デイサービスにおける副管理者としての業務全般 ・通所介護事業所における職員及び利用者管理 ・介護計画書作成及び介護保険請求業務 ・利用契約締結業務、見学対応、担当者会議出席 ・デイサービス介護業務及び担当職員への業務指導 ・行政への各種書類作成業務及び届出 ・研修計画作成及び内外会議の集積 |
| 応募資格 |
資格:運転免許 |
| 給与 | 【月給】270,000円〜290,000円 前年度賞与実績: 年2回計 1.50ヶ月分（前年度実績） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） |
| 休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 117日 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） 月額 30,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | デイサービス湧和 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | デイサービス湧和の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
| アクセス | 〒194-0032 東京都町田市本町田2102番地1 最寄り駅: 古淵、町田、玉川学園前 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ＜通所介護＞
・要介護度別利用者数
要介護1:49名
要介護2:28名
要介護3:15名
要介護4:6名
要介護5:3名
・年齢構成
64歳以下:0名
65歳‐74歳:3名
75歳-84歳:51名
85歳-94歳:69名
95歳以上:5名 |
| スタッフ体制 | ＜通所介護＞
総従業者数:17名
訪問介護員等数:常勤7名・非常勤3名
経験年数10年以上の介護職員の割合:60％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所を設置 |
| 理念 | 【公表】 利用者の多くが同一法人の通所介護を利用しており、事業部門間での連携により利用者一人ひとりをきめ細かく把握しています。 家族への支援を含め、利用者の生活を多方面から見たトータルな支援を目指しています。 |
