ツクイ小平仲町の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(小平市/東京都)
- 給与
- 【時給】1,346円～1,567円
- 住所
- 東京都小平市仲町397-4
- 最寄り駅
- 小平、青梅街道、一橋学園
- 最終更新日：
- 2025/12/12
求人のおすすめポイント
【ツクイ小平仲町で介護職員（パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | デイサービスにおける介護業務全般 変更の範囲: 変更なし |
| 応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 |
| 給与 | 【時給】1,346円〜1,567円 詳しくはお問い合わせください手当: 土曜日・日曜日・祝日は時給100円アップ、 母(父)子育児手当(満18歳未満の子10,000円)、残業手当(残業代全額支給)、資格手当、 交通費支給(実費50,000円まで)、賞与:なし |
| 契約期間 | 有り、6ヶ月、初回雇用期間満了後は1年更新 試用期間: 有り、試用期間中は扶養手当支給無し |
| 勤務時間 | 07:50-18:00の間で応相談 ※時短勤務相談可 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 勤務日数: 週3日以上 ※曜日固定相談可 |
| 休日・休暇 | シフトにより調整、年次有給休暇(法定通り)、産前産後休暇、育児休暇、介護休業 等 |
| 待遇 | 加入保険: 勤務時間に応じて加入条件を満たした場合に適用 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 可 ・DC制度（確定拠出年金）※正社員のみ・ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度、以下一例） 宿泊費補助7千円 ヘルスチェック補助1万円 結婚/出生/入学祝い金5千円～2万円 他 ・ジョブリターン支援制度 ※一部職種 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。 再入社の際にはジョブリターン支援金を支給 ・スタッフ何でも相談窓口 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です ・育児休業制度・産後パパ育休制度 育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） ・副業可（社内規定有） |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 詳しくはお問い合わせください |
| 夜勤回数目安 | 夜勤なし |
| シフト回数目安 | 夜勤なし |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ツクイ小平仲町 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ツクイ小平仲町の介護職員(パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒187-0042 東京都小平市仲町397-4 最寄り駅: 小平、青梅街道、一橋学園 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ＜介通所介護＞
・要介護度別利用者数
要介護1:32名
要介護2:17名
要介護3:13名
要介護4:10名
要介護5:2名
・年齢構成
64歳以下:0名
65歳‐74歳:9名
75歳-84歳:39名
85歳-94歳:51名
95歳以上:5名 |
| スタッフ体制 | ＜通所介護＞
総従業者数:32名
介護職員数:常勤4名・非常勤10名
経験年数10年以上の介護職員の割合:21.4％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所の有無は事業所により異なる |
| 理念 | ともに地域価値を創造するツクイです。 お客様お一人おひとりの想いに寄り添い、地域で一番の理解者として心身状態に合わせ多職種連携により、専門的かつ個別の支援を提供します。また、お客様と地域を繋ぐ架け橋として心のよりどころ、健康素材の発信拠点をして、地域社会に貢献します。 |
| 運営法人 |
