デイサービスセンター上町陽だまりの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | デイサービスにおける介護業務全般 【業務詳細】 食事介助、歩行介助、排泄介助入浴介助、レクレーションのサポート、着替えの介助、精神的なケアなど |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】185,000円〜275,000円 前年度賞与実績: 年2回 正社員:計2ヶ月分 契約社員:8割支給 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り ＜専門職員(月給制)＞契約期間:1年（4月）、契約更新:有り、更新判断条件:勤務状況と勤務状況と技術評価による、更新上限:無し。＜定時職員(時給制)＞契約期間:6ヶ月以上（4月・10月）、契約更新:有り、更新判断条件:無し（満了時に希望がなければ無期契約へ自動更新）、更新上限:無し。 試用期間: 無し 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 詳しくはお問い合わせください |
| 勤務時間 | 9:00-17:30 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 共済制度 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（全額支給） 車通勤: 不可 退職金: 詳しくはお問い合わせください 制服貸与(ジャンパー・ポロシャツ・エプロン) |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・新人指導の専任者： 有 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | デイサービスセンター上町陽だまり |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒154-0017 東京都世田谷区世田谷2-8-2 最寄り駅: 上町、宮の坂、世田谷 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要介護1:3名
要介護2:7名
要介護3:5名
要介護4:5名
要介護5:2名
平均要介護度:2.78 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）:12名
介護職員数:4名 利用者定員:12名
【公表】
「聞く介護」という理念に基き、フロアで御利用者様と沢山会話するというのを、スタッフ全員のモットーにしています。会話の中でその日その日の旬なニーズをつかみケアを実践するよう心掛けています。 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） なし |
| 理念 | 【 陽だまりが目指す姿 】 ・地域での自立生活を応援します。 ・暖かな生活の場として運営します。 ・ボランタリーな活動と連携したサービスを提供します。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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