デイサービスセンター上町陽だまりの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)

求人のおすすめポイント

デイサービスセンター上町陽だまりの介護職員・ヘルパー（契約社員）求人は、東京都世田谷区にある求人の中でも駅近の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

・研修体制の充実
職員のこれまでの経験などを考慮し、「育成層」「ミドル層」「管理者層」の3つに分けて研修を実施しています。職員が自分自身の状況に合わせた研修を受けることができるので、ご自身のペースで成長し続けることが可能です。また、管理者を目指したい方には技術やリスクマネジメント、介護制度についての研修も実施。キャリアアップも目指せる環境です。

・情報共有しやすい環境
感染症対策でZOOMで月に1回、ヘルパーを対象とした「全体会」を実施。事例検討や各事業所との情報交換の場を設けています。職員同士の交流は勿論のこと、新しい気づきや考え方を学ぶことができ、自身のスキルアップに繋げることが可能です。

・長く安定して働ける環境です
「65歳定年制」を導入しています。また、定年後も希望があれば70歳まで雇用継続可能で、長く安定して働き続けられる環境をご用意しています。