介護老人保健施設 サン・くすのきの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(名古屋市北区/愛知県)
- 給与
- 【月給】226,800円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市北区五反田町111
- 最寄り駅
- 比良(愛知)、味美(東海交通)、味鋺
- 最終更新日：
- 2026/09/07
求人のおすすめポイント
介護老人保健施設 サン・くすのきの介護職員・ヘルパー（契約社員）求人は、愛知県名古屋市北区にある求人の中でも研修制度ありの特徴を持っているので、学びを重視して働きたい方におすすめです。
・年1回シフトを調整して1週間程度長期休暇を取得することができます。
・産休・育休を取得する方も多く、職場復帰の方が多い職場です。また、離職率が低く、働きやすい職場です。
・介護に対してしっかりとしたお考えをお持ちの方が多い職場です。介護に対するモチベーションが高い方が多くスキルアップしやすいので、無資格未経験の方も成長できるチャンスが沢山ございます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 ・利用者様の食事、入浴、トイレの介助、レクリエーションなど 【入浴介助】 ・週2回 ・利用者30名に対して職員3名-4名体制 ・1名洗いで、1名着替え、介護補助が呼び出し。 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】226,800円- ［内訳］ ・基本給:165,000円-175,000円 ・夜勤手当:44,800円（11,200円/回、月4回として計上） ・処遇改善手当:5,000円 ・特定処遇改善手当:8,000円 ・ベースアップ等支援加算手当:4,000円 【その他手当】 ・資格手当:-12,000円※介護福祉士のみ ・扶養手当 配偶者:8,000円 子:5,500円/名（人数制限無し） 前年度賞与実績: 年2回・計約3.0ヶ月分 年収例: 介護福祉士・実務経験5年:3,600,000円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:3ヶ月 試用期間: 無し 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00-15:30 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） |
| 休日・休暇 | 年間休日: 108日 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（法人規定による） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 |
研修制度: 有 【入職後の受け入れ態勢】 キャリアパス制度: 有り 【スタッフ体制】（夜勤の配置人数に差異） |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護老人保健施設 サン・くすのき |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 介護老人保健施設 サン・くすのきの介護職員(契約社員) |
| アクセス |
〒462-0011 愛知県名古屋市北区五反田町111 最寄り駅: 比良(愛知)、味美(東海交通)、味鋺 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【利用者さんの傾向】
【公表】
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:0名
要介護3:1名
要介護4:1名
要介護5:2名
平均要介護度:3.6 |
| スタッフ体制 | ・職員数:介護職50名 【夜勤体制】
1フロアで介護職2名体制・看護師1名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
介護老人保健施設 サン・くすのきの求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、介護老人保健施設 サン・くすのき様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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