ふれあいの里 グループホーム いすの木の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(苫小牧市/北海道)
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求人のおすすめポイント
ふれあいの里 グループホーム いすの木の介護職員・ヘルパー（契約社員）求人は、北海道苫小牧市にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。
・全道に多くの事業所を展開する安定法人です。
・資格取得支援制度:介護福祉士について常勤フルタイム入る方であれば勤続年数関係なく、試験補助あります。
・未経験・シニアの方でも長くお仕事出来るような環境を整えてます。
・研修制度の整備を実行中です。
・幅広い年代の方、正社員で働きたい方におすすめです。未経験の方や60代の方も活躍中です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 入居者の生活全般のサポート、食事、衣類の着脱、入浴等介護全般を行っていただきます。 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】208,900円- [内訳] 基本給:127,200円 処遇改善手当:27,700円 調整手当:30,000円 夜勤手当:24,000円（6,000円/回・4回想定） 【その他手当】 初任者研修:1,000円 実務者研修:1,000円 介護福祉士:4,000円 前年度賞与実績: 賞与あり 無資格：25,000円 有資格者：50,000円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 無資格 期間:6ヶ月（原則更新） 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 シフト制 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給、上限25,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 無 ・資格取得支援 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・1日目入社研修（座学）、2日目以降はOJT キャリアパス制度: 有り ・人事考課は年1回 |
| シフト回数目安 | 夜勤回数:月4回-5回（必須） |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ふれあいの里 グループホーム いすの木 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒053-0046 北海道苫小牧市住吉町2-8-9 最寄り駅: 苫小牧、青葉 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要支援2:0名
要介護1:2名
要介護2:10名
要介護3:4名
要介護4:2名
要介護5:0名
・男女数
男性:3名
女性:15名
・年齢構成
平均年齢:87.1歳
年齢構成
64歳以下:0名
65歳‐74歳:0名
75歳-84歳:5名
85歳-94歳:12名
95歳以上:1名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:15名
介護職員数:常勤10名・非常勤2名
経験年数5年以上の介護職員の割合:50％
【公表】
夜勤を行う従業員数:2名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 利用者一人一人の馴染みの生活を重視し、その人らしい生活送れるよう支援している。 |
ふれあいの里 グループホーム いすの木の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、ふれあいの里 グループホーム いすの木様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。