認知症高齢者グループホーム秋桜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(函館市/北海道)

- 給与
- 【月給】200,160円〜
- 住所
- 北海道函館市宝来町14-25
- 最寄り駅
- 青柳町、宝来町、谷地頭
- 最終更新日:
- 2026/03/18
求人のおすすめポイント
認知症高齢者グループホーム秋桜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人は、北海道函館市にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。
★函館市内で長い歴史を持つ「社会医療法人高橋病院」が母体のグループホームです。
★病院が至近距離にあるため、緊急時の医療連携が非常にスムーズで、介護スタッフも安心して業務に専念できる環境です。
★ユニットケア(9名×3ユニット)を採用しており、利用者様一人ひとりに寄り添った家庭的な介護を実践しています。
【おすすめポイント!】
★資格取得支援制度が非常に充実しています。実務者研修の受講費用補助に加え、受講日は「公休扱い(有給)」となるため、働きながらキャリアアップを目指す方に最適です。
★市電「宝来町」電停から徒歩3-4分とアクセス抜群。函館駅からも近く、公共交通機関での通勤が非常に便利です。
★リフレッシュ休暇や開院記念日など、法定外の休暇制度が整っており、ワークライフバランスを大切にできます。
【福利厚生が手厚いです〇】
★退職金制度(勤続3年以上)や財形貯蓄など、大手法人ならではの安定した待遇が魅力です。
★産休・育休の取得実績も豊富で、ライフステージが変わっても長く働き続けられる土壌があります。
★介護福祉士を目指す方向けの「任意勉強会」も開催されており、教育・共助の文化が根付いています。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 ・家庭的な雰囲気の「グループホーム秋桜」において利用者様の介護業務に従事していだきます。 ・食事介助、トイレ介助、入浴介助、レクリエーション等。 定員27名(9名×3ユニット) |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】200,160円- [内訳] ・基本給:154,010円-183,410円 ・処遇改善1手当 :12,000円 ・処遇改善2手当 :9,000円 ・ベースアップ手当 :5,150円 ・夜勤手当:20,000円-26,000円(5,000円/回、6,500円/回(介護福祉士)・月4回にて計上) 【その他手当】 ・介護福祉士手当:4,000円/月 ・特定処遇改善加算一時金支給 前年度賞与実績: 年2回 300,000円-420,000円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
| 勤務時間 |
08:45‐17:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有(実費支給(上限あり) 月額 20,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 介護福祉士資格取得支援制度あり |
| 研修制度 |
研修制度: 有 【公表】 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤は月3回-4回位あります。 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 認知症高齢者グループホーム秋桜 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 認知症高齢者グループホーム秋桜の介護職員(正社員) |
| アクセス |
〒040-0043 北海道函館市宝来町14-25 最寄り駅: 青柳町、宝来町、谷地頭 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要介護1:1名
要介護2:7名
要介護3:11名
要介護4:7名
要介護5:1名
・男女数
男性:2名
女性:25名
・年齢構成
平均年齢:91歳
64歳以下:0名
65歳‐74歳:0名
75歳-84歳:2名
85歳-94歳:21名
95歳以上:4名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:29名
介護職員数:常勤0名・非常勤0名
経験年数5年以上の介護職員の割合:76.2% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
| 理念 | ・常にご本人の心に寄り添い、生き生きと笑顔ある生活が送れるよう支援している。 ・なじみある生活空間を作り、ご本人の力が可能な限り発揮出来るよう支援している。 ・地域とのふれあいを通し、自由で豊かな心と生活が保てるよう支援している。 ・家族の方が安心と満足を得られご本人との楽しい時間を過ごせるよう支援している。 |
認知症高齢者グループホーム秋桜の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、認知症高齢者グループホーム秋桜様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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