特別養護老人ホーム 秋明館の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(古河市/茨城県)
- 給与
- 【月給】229,600円〜274,960円
- 住所
- 茨城県古河市諸川2530-4
- 最終更新日：
- 2026/02/10
求人のおすすめポイント
特別養護老人ホーム 秋明館の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、茨城県古河市にある求人の中でも学びを重視して働きたい方におすすめです。
・完全個室ユニット型の特別養護老人ホームなので、より利用者様に寄り添った介護業務をされたい方にオススメです。
・同法人内でグループホームやデイサービス、ショートステイ等幅広くサービスを提供しています。
・残業ほぼ無し。しっかりと人員を配置しているため、ほぼ定時に退勤できます。
・看護と介護の仲が良く、上下関係はあまりありません。看護師の方も入浴介助のお手伝いをしてくださったりします。
・入職後の教育体制が良く、基本的に一人の方が選任で仕事内容を教えてくださいます。
・産休・育休が取りやすく、復帰後の協力体制も整っています。実際に取得した実績も多数。
・お子様の急な用事や体調不良にも柔軟に対応できます。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | ・特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・利用者様の日常生活の支援及び介護業務全般 ・余暇活動支援（レクリエーション補助）の実施など |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】229,600円〜274,960円 前年度賞与実績: 年2回(2.40ヶ月分) |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 雇用期間の定めなし 試用期間: 有り 期間:3か月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
7:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 107日 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員の場合は勤務時間に応じて社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（支給（上限あり） 20000） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 新任・現任共に研修制度有 キャリアパス制度: 有り 昇給：年1回 |
| シフト回数目安 | 夜勤：月4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム 秋明館 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム 秋明館の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒306-0126 茨城県古河市諸川2530-4 |
| 利用者の傾向 | ＜（ユニット型）介護老人福祉施設＞
・要介護度別入所者数
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:17名
要介護4:32名
要介護5:17名
・男女数
男性:18名
女性:48名
・年齢構成
平均年齢:86.2歳 |
| スタッフ体制 | ＜（ユニット型）介護老人福祉施設＞
総従業者数:50名
介護職員数:常勤34名・非常勤3名
経験年数5年以上の介護職員の割合:56.8％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） 専用喫煙室あり |
| 理念 | 【和風会宣言】 私たちは 物事の本来の意味を考え行動し 常に自己研鑽に努め あらゆる変化に対応し ご利用者の生活の質の向上を目指します 【綱領】 自己を確立し 他者を理解し 専門職としての誇りと 率先して行動する勇気と 福祉への情熱をもって 明るい豊かな社会を実現しよう |
