障がい特化型訪問介護事業所musubi放出の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市城東区/大阪府)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 訪問介護における介護業務全般 【身体介護】 利用者様のご自宅にて、食事や排泄の介助・着替え・清拭・入浴の介助、車椅子からベッドへの移動などにおけるサポート 【生活援助】 ・買い物・洗濯・掃除・調理・薬の受け取り等など日常生活のサポート ・利用者様の勤務先への送迎、美術館や買い物など外出時の付き添い 【訪問エリア】 生野区、鶴見区、城東区、東成区、東大阪市 【訪問方法】 原付や電動付き自転車 ※自転車や原付の貸与もあります。 その自転車や原付で通勤いただくことも可能です◎ |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績: 年3回（4月、7月、12月） ※訪問時間数によって、規程賞与分からさらに約700,000円-800,000円の追加賞与あり。 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00-20:00の間での勤務 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有 車通勤: 詳しくはお問い合わせください 退職金: 有 ・禁煙外来における費用負担制度 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【入社後の流れ】 キャリアパス制度: 有り 役職に就くことばかりを奨励するのではなく、現場でスキルを上げていくことで給与のアップが図れる環境です。 |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 障がい特化型訪問介護事業所musubi放出 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒536-0011 大阪府大阪市城東区放出西2-19-25-203 最寄り駅: 放出、今福鶴見、鴫野 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【利用者様について】
10代-高齢者の方まで幅広い年齢の利用者様をご担当いただきます。
身体障がい、精神障がい、知的障がいをお持ちの方がいらっしゃいます。
「家族以外にもサポートがほしい」「買い物に行きたいから付き添ってほしい」「フィットネスクラブへの付き添いをしてほしい」など幅広いニーズがあります。 |
| スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 社内禁煙。喫煙者への禁煙促進として、禁煙外来における費用負担制度あり。 |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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