ハートケア24竜美丘の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(岡崎市/愛知県)
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募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | ＊定期巡回、随時対応型訪問介護、看護サービスのオペレー ター業務。 ＊みなみの風竜美丘（八帖、庄司田勤務あり）にて、入居様 に対する定期的訪問、随時訪問により、介護サービス （食事介助、オムツ交換、着衣介助等）の提供を行います。 また夜間における電話対応、訪問なども行います。 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】196,000円〜300,000円 前年度賞与実績: 年2回 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り ＊正社員登用制度あり 試用期間: 有り 3ヶ月労働条件変更なし 定年: 無 再雇用: 無 |
| 勤務時間 |
6:00～15:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください シフト制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 可 退職金: 有 ・団体損害保険 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ①OJT制度の導入 各施設にて月1回職員研修にて、事例や知識の共有をします。 OJTは常に実施しておりますが、最低1ヵ月は2名体制で指導にあたり、入居者の理解、施設設備理解、業務理解など業務を任せれるようであれば一人立ちして頂きます。心配があればその期間は延長し、状況に応じて個別に対応しております。 ②入社時から1年間はプリセプター伴走 プリセプター制度により、技術面と精神面のサポートをします。安心して就業スタートを切ることができます。 また、入社初日（毎月月初）に本社にてオリエンテーションを行いますので、会社のルールを知れたり、マナーなどについて 再確認をして頂けます。また、他部署含め同期を知れるので、違ったタイプの方などについて知見を広げることができます。 キャリアパス制度: 有り 人事評価制度の導入を行っております。 昇給に関しては年1回（7月）。 技術基準書に基づき、技術の到達度合いをチェックし、評価します。 年2～4回管理者、施設長等の面談を実施し、到達度等評価を専用フォーマットに登録します。 |
| シフト回数目安 | 夜勤回数：4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 1）06:00～15:00 2）14:00～23:00 3）22:00～08:00 週3日～5日程度 時給 950円～1,100円 |
事業所について
| 事業所名 | ハートケア24竜美丘 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒444-0840 愛知県岡崎市戸崎町字牛転10-91 最寄り駅: 男川、岡崎、美合 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 平均介護度：2.27 |
| スタッフ体制 | 合計9名 夜勤時間：22:00～08:00
送迎有無：有
調理有無：無 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり |
| 理念 | ナンブグループは、「医療」「介護」「福祉」という3つの課題に取り組み、お客さまと共に幸せな未来をめざしていきます。 ナンブの創業は大正12年。大切にしてきたのは、医療と介護・福祉の領域で、安全・安心に立脚した信頼に基づくサービスを通じて、人々の健康で豊かな未来をめざしていくこと。そして、誰よりも情熱をもって真摯に、お客さまに寄り添い、健康で豊かな未来をめざしていくこと。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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