あずみ苑高塚新田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)

給与: 【月給】204,450円〜298,450円

住所: 千葉県松戸市高塚新田350-5

最寄り駅: 秋山、東松戸、市川大野

最終更新日：: 2026/05/22

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求人のおすすめポイント

あずみ苑高塚新田の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、千葉県松戸市にある求人の中でも夜勤専従の特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

【こんな会社です】
賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。
「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しております。
大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。

【地域貢献できます】
レオパレス21グループあずみ苑では、地域の方々と交流する市場(マルシェ)やケーキ販売といった催しを積極的に開催しています。お取り引きのある企業様に特別ブースを出していただくなど多くの方のご協力に支えられての開催ですが、近隣住民の皆さんも多く参加され、あずみ苑との地域交流が進んでいます。

【福利厚生】
育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助などサポートも充実しております。
職場復帰の際は不安解消のための面談を実施するなど支援もございます。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	ショートステイ事業所における介護職業務全般・食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成　・レクリエーションの企画・開催・運営など
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上未経験者: NG
給与	【月給】204,450円-298,450円 ※処遇改善手当1含む【その他手当】・資格手当:1,000円-15,000円（保有資格により変動）・残業代　※1分単位で計算し、全額支払・夜勤手当:8,000円/回　・フロアリーダー手当:15,000円/月・年始手当:2,000円/日・年末年始夜勤手当:2,000円/日前年度賞与実績: 年2回　特別ボーナス（360,000円まで/年）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]4ヶ月　 ※試用期間中の条件等に変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従早番　7:00-16:00 日勤1　8:00-17:00 日勤2　8:30-17:30 日勤3　9:00-18:00 遅番　11:00-20:00 夜勤　16:30-翌9:30 ※夜勤月平均5回 ※勤務時間は配属サービスにより異なります。休憩: 60分
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 117日【休日】 4週8休シフト制【休暇】・計画年休・リフレッシュ休暇・時間単位有給休暇（1時間単位で取得可能）・積立有給休暇（通常消滅する有給を繰り越し可能）・慶弔休暇・介護休暇・看護休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 有寮・託児所の備考: 社員寮（敷金礼金無・月30,000円）交通費支給: 有（上限50,000円まで/月）退職金: 有・従業員持株会・従業員保険・財形貯蓄・ユニフォーム支給・確定拠出年金・報奨金制度・育児支援制度・育児短時間勤務、慣らし保育期間延長（小学校3年生まで時短勤務可能）・延長保育料補助・男性社員育児休暇
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	あずみ苑高塚新田
施設形態	ショートステイ(短期入所)
募集中の求人情報	あずみ苑高塚新田の介護職員(正社員) あずみ苑高塚新田の管理者/施設長/ホーム長(正社員)
アクセス	〒270-2222 千葉県松戸市高塚新田350-5 最寄り駅: 秋山、東松戸、市川大野 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）不明要支援1:0名要支援2:0名要介護1:20名要介護2:14名要介護3:17名要介護4:9名要介護5:5名平均要介護度2.46
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）16人介護職員数7人【公表】介福保有者数:0人夜勤を行う従業員数:0人経験年数:10年以上の介護職員の割合:0%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】地域ボランティアの機会を多くもうけ、毎日目玉となる主なプログラムを前月に提示して、お好みのプログラムに参加できるよう提案しております。機能訓練をおこない、プログラムより現状を点数化することにより、結果がわかりやすいようにしております。