ケア21南江口のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)

ケア21南江口
給与
【月給】275,987円〜354,079円
住所
大阪府大阪市東淀川区南江口2-7-1 ウエストハイツ102号室
最寄り駅
瑞光四丁目、井高野、だいどう豊里
最終更新日:
2026/09/08

求人のおすすめポイント

ケア21南江口のサービス提供責任者(正社員)求人は、大阪府大阪市東淀川区にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

募集要項

職種
雇用形態
  • 正社員

    常勤
仕事内容
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般
・ご利用者様への介護サービス
・居宅支援事業者との連携
・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など
応募資格
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 学歴不問
  • 定年なし
未経験者: NG
給与
【月給】275,987円-354,079円
[内訳]
基本給:205,000円-225,000円
固定残業代:26,987円(15時間分)-63,079円(30時間分)
※超過分は別途支給。
地域手当:24,000円
専門手当:20,000円-35,000円
資格手当:7,000円(介護福祉士)

【昇給】年1回(4月)
前年度賞与実績: 有り(年2回) 勤続賞与あり
契約期間
契約期間の定め: 無し
試用期間: 有り

[期間]3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

定年:
再雇用:
勤務時間
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

9:00-18:00
※サービス都合等により前後する可能性あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制

休憩: 60分
残業: あり(10時間以内)
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
年間休日: 111日
産休・育休取得実績:

【休日】
シフト制(月8日-9日休)
【休暇】
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期、冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇

待遇
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
託児所:
寮:
交通費支給: 有(上限50,000円/月)
退職金:

・健康診断(年1回)
・制服貸与
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
<組合制度>
・祝い金&見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
グループ団体傷害保険(割引率85%)

研修制度
  • 研修制度あり
研修制度:

年間600以上の講座
業務上必要な知識や、スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
■キャリア採用入社時研修(入社後2日間)
全社研修(eラーニング制度)
部門別研修
■フォローアップ研修(入社1ヶ月後、3ヶ月後)
コミュニケーション研修
職種別研修
■OJT研修(入社後1-2ヶ月間)
選抜研修
■キャリア支援制度
■資格試験受験対策講座 など

キャリアパス制度: 有り

部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります。

応募方法・選考プロセス

【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録

【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。

【3】応募先での面接実施

【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。

【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名ケア21南江口
施設形態
募集中の求人情報ケア21南江口のサービス提供責任者(正社員)
ケア21南江口の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
ケア21南江口の管理者/施設長/ホーム長(正社員)
アクセス
  • 駅近
〒533-0003
大阪府大阪市東淀川区南江口2-7-1 ウエストハイツ102号室
最寄り駅: 瑞光四丁目、井高野、だいどう豊里
※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向
・利用者データ 平均年齢:0歳 ※0歳の場合は情報無し 要介護度:2.56 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:8名 要介護2:33名 要介護3:16名 要介護4:8名 要介護5:5名
スタッフ体制
・正社員:9名 ・パート:1名 ・非常勤ヘルパー:40名 ※2026年6月時点(採用サイト引用)
【公表】 介護福祉士保有者数:26名 夜勤を行う従業員数:0名 経験年数:10年以上の介護職員の割合:41%
屋内の受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
理念・ケア21 の経営理念 1,福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2,最大ではなく最高のサービスの提供 3,人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4,日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5,福祉理念と市場原理の融合 6,現場第一主義 7,徹底討論・徹底和解 8,常に考え、変わり続ける 9,人を大事にし、人を育てる
運営法人

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ケア21南江口の求人を作成した人

株式会社エス・エム・エス

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属
株式会社エス・エム・エス
担当エリア
全国

この求人は、ケア21南江口様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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