ケア21茨木の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 【時給】1,707円～2,104円
- 住所
- 大阪府茨木市水尾1-14-5
- 最寄り駅
- 茨木市、南茨木、茨木
- 最終更新日：
- 2026/04/22
求人のおすすめポイント
ケア21茨木の介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）求人は、大阪府茨木市にある求人の中でも介護福祉士の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 変更の範囲: 変更なし |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【時給】1,707円〜2,104円 時給制:1,707円-2,104円 ※サービス1回あたりの能力加算（介護福祉士140円/回、実務者研修から初任者研修40円/回）を含む手当: 資格手当、土日祝加算:100円/時、年末年始加算、深夜割増、夜朝割増、ミーティング参加手当、交通費支給（規定あり）、賞与:あり、昇給:あり |
| 契約期間 | 有り・3ヶ月 期間満了後は勤務態度; 勤務実績; 業務の進捗にて判断の上6ヶ月更新 試用期間: 無し |
| 勤務時間 | 07:00-19:00内、1日1時間以上 ※勤務時間相談可能 ・サービス1回の平均時間は約60分前後となります。 ・勤務事業所や業務内容により変動がございます。 休憩: 法定通り 勤務日数: 週1日以上 ※勤務曜日相談可能 |
| 休日・休暇 | シフトにより調整（希望休制度あり） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 車通勤: 不可 ・勤続賞与・チャレンジキャリア制度 ※規定あり ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 |
| 夜勤回数目安 | 夜勤なし |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ケア21茨木 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ケア21茨木の管理者/施設長/ホーム長(正社員) ケア21茨木の介護職員(パート・アルバイト) ケア21茨木のサービス提供責任者(正社員) |
| アクセス | 〒567-0891 大阪府茨木市水尾1-14-5 最寄り駅: 茨木市、南茨木、茨木 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・利用者データ 平均年齢:0歳
※0歳の場合は情報無し
要介護度:2.59
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:15名
要介護2:23名
要介護3:15名
要介護4:7名
要介護5:9名
※介護事業所・生活情報関連情報検索より引用2022/6 |
| スタッフ体制 | 【公表】
介護福祉士保有者数:25名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | ・ケア21 の経営理念 1,福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2,最大ではなく最高のサービスの提供 3,人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4,日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5,福祉理念と市場原理の融合 6,現場第一主義 7,徹底討論・徹底和解 8,常に考え、変わり続ける 9,人を大事にし、人を育てる |
| 運営法人 |
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ケア21茨木の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、ケア21茨木様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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