ケアリッツ春田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います。最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください。【生活援助】日常生活上の家事援助のお手伝いをさせて頂きます調理/掃除/洗濯/服薬の介助など【身体介護】身体に関わる介護のお手伝いをさせて頂きます排泄介助/入浴介助/外出介助/移動介助/食事介助など・1日の流れ（※あくまでも一例となります。） 8:00-9:00 お客様のお宅へ直行で出勤、デイサービスへ送り出し 9:30-10:00 ベッド上で排泄介助 10:15-11:30 掃除 11:45-12:45 事業所でランチ 13:00-14:00 手浴（温かいお湯に手をつけて洗うこと）、食事介助、服薬介助 14:20-15:20 ベッド上で排泄介助、掃除or買物代行 15:30-16:15 事業所に戻り、情報共有 16:30-17:30　デイサービス迎え（帰宅受入） 17:40-18:10 ベッド上で排泄介助、そのまま直帰
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】250,000円〜285,000円前年度賞与実績: 年2回　計400,000円（200,000円/回）年収例: モデル年収（入社3年目・20代男性）年収3,900,000円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし 08:00-19:00（実働8時間）休憩: 60分残業: 20時間以上
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】完全週休2日制（曜日固定）【休暇】有給休暇（法定通り）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する寮: 無交通費支給: 有（上限:30,000円/月（実費支給））車通勤: 可退職金: 有・電動自転車貸与・交通費支給（月最大30,000円）・土日出勤手当（月最大6,000円）・賞与年2回（4月、10月）・給与改定年1回（4月）・介護福祉士手当（別途15,000円）・実務者研修手当（別途5,000円）・超過勤務手当・退職金制度あり・資格取得支援制度あり・出産手当（50,000円）・インフルエンザ予防接種補助金制度・部活動補助金など
研修制度	研修制度: 有研修担当:先輩職員研修内容:入社当時は座学。経験によるが2週間‐1ヶ月ほどは先輩職員とペアで巡回し、仕事を覚えていきます。入社時研修のみならず、サービス提供責任者になるための研修や、社内開講の実務者研修、資格取得支援の研修など、研修には力を入れています。キャリアパス制度: 有りキャリアアップ例:介護の専門性が高い【プロフェッショナルコース】とマネジメント力を身につけたい【マネジメントコース】常勤ヘルパー（例）:ケアスタッフ→主任ケアスタッフ→上級ケアスタッフ資格取得支援 ※下記資格は全額負担・初任者研修受験費用・介護福祉士受験費用・介護支援専門員受験費用・介護支援専門員更新研修費用講習支援 ※下記講習を無料で実施・初任者研修受講費・実務者研修受講費・介護福祉士試験対策講座など
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ケアリッツ春田
施設形態	訪問介護・定期巡回
アクセス	〒454-0983 愛知県名古屋市中川区東春田2-45 メゾン八勝202 最寄り駅: 春田、伏屋、戸田(愛知) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）

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職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います。最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください。【生活援助】日常生活上の家事援助のお手伝いをさせて頂きます調理/掃除/洗濯/服薬の介助など【身体介護】身体に関わる介護のお手伝いをさせて頂きます排泄介助/入浴介助/外出介助/移動介助/食事介助など・1日の流れ（※あくまでも一例となります。） 8:00-9:00 お客様のお宅へ直行で出勤、デイサービスへ送り出し 9:30-10:00 ベッド上で排泄介助 10:15-11:30 掃除 11:45-12:45 事業所でランチ 13:00-14:00 手浴（温かいお湯に手をつけて洗うこと）、食事介助、服薬介助 14:20-15:20 ベッド上で排泄介助、掃除or買物代行 15:30-16:15 事業所に戻り、情報共有 16:30-17:30　デイサービス迎え（帰宅受入） 17:40-18:10 ベッド上で排泄介助、そのまま直帰
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】250,000円〜285,000円前年度賞与実績: 年2回　計400,000円（200,000円/回）年収例: モデル年収（入社3年目・20代男性）年収3,900,000円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし 08:00-19:00（実働8時間）休憩: 60分残業: 20時間以上
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】完全週休2日制（曜日固定）【休暇】有給休暇（法定通り）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する寮: 無交通費支給: 有（上限:30,000円/月（実費支給））車通勤: 可退職金: 有・電動自転車貸与・交通費支給（月最大30,000円）・土日出勤手当（月最大6,000円）・賞与年2回（4月、10月）・給与改定年1回（4月）・介護福祉士手当（別途15,000円）・実務者研修手当（別途5,000円）・超過勤務手当・退職金制度あり・資格取得支援制度あり・出産手当（50,000円）・インフルエンザ予防接種補助金制度・部活動補助金など
研修制度	研修制度: 有研修担当:先輩職員研修内容:入社当時は座学。経験によるが2週間‐1ヶ月ほどは先輩職員とペアで巡回し、仕事を覚えていきます。入社時研修のみならず、サービス提供責任者になるための研修や、社内開講の実務者研修、資格取得支援の研修など、研修には力を入れています。キャリアパス制度: 有りキャリアアップ例:介護の専門性が高い【プロフェッショナルコース】とマネジメント力を身につけたい【マネジメントコース】常勤ヘルパー（例）:ケアスタッフ→主任ケアスタッフ→上級ケアスタッフ資格取得支援 ※下記資格は全額負担・初任者研修受験費用・介護福祉士受験費用・介護支援専門員受験費用・介護支援専門員更新研修費用講習支援 ※下記講習を無料で実施・初任者研修受講費・実務者研修受講費・介護福祉士試験対策講座など
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ケアリッツ春田
施設形態	訪問介護・定期巡回
アクセス	〒454-0983 愛知県名古屋市中川区東春田2-45 メゾン八勝202 最寄り駅: 春田、伏屋、戸田(愛知) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）