かなんの杜ショートステイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊本市北区/熊本県)

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	ユニット型個室ショートステイにおける介護業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許必須（AT限定可）
給与	【月給】188,400円〜前年度賞与実績: 年2回/計1.00ヶ月分-1.50ヶ月分（140,000円-269,250円）年収例: 2,400,800円-3,004,050円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 09:30-18:30 11:00-20:00 16:00-翌09:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】・シフト制（週休二日制）・希望休:2-3日【休暇】・年次有給休暇：法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額20,900円）車通勤: 可退職金: 有・制服貸与・ふれあう共済加入・職員勉強会（月1回介護や感染等）を行います。・資格取得制度有（働きながら資格取得が出来ます）・喀痰吸引の研修もあります。（任意で外部研修有:費用は会社負担）
研修制度	研修制度: 有【社員教育】 ※グループ法人実績管理者研修、認知症スキルアップ講座、ユニットケア研修資格試験対策講座（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、介護職員初任者研修【入職後の研修やフォロー体制】勉強会や現場OJTなど有【時間外/休日の研修】有キャリアパス制度: 有り・ステップアップのための資格補助制度も準備しています・定年後の条件変動：有
シフト回数目安	【夜勤回数】月4回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	かなんの杜ショートステイサービス
施設形態	ショートステイ(短期入所)
アクセス	〒861-0132 熊本県熊本市北区植木町植木432 最寄り駅: 植木、田原坂、西里 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
スタッフ体制	80名【夜勤体制】 4名 ※ショート含む（介護士:4名/看護師:オンコール）宿直1名【夜勤の開始時期】入社1ヶ月後‐ ※目安
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	理事長の考え-教育体制の充実理事長自らがスタッフ育成を通じた社員1人1人の自己実現も使命だと考えています。様々な研修があり、過去には異業種研修として結婚式場で研修を行い、“接遇”を学びました。この研修には「お客様と接する感動を味わい、その経験を介護のなかに活かして欲しい」という願いが込められています。成長したい気持ちさえあればとことん勉強できる環境が、ここにあります。

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なぜ無料で利用できるのですか？
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情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
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登録するとどんなサービスが受けられますか？
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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	ユニット型個室ショートステイにおける介護業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許必須（AT限定可）
給与	【月給】188,400円〜前年度賞与実績: 年2回/計1.00ヶ月分-1.50ヶ月分（140,000円-269,250円）年収例: 2,400,800円-3,004,050円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 09:30-18:30 11:00-20:00 16:00-翌09:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】・シフト制（週休二日制）・希望休:2-3日【休暇】・年次有給休暇：法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額20,900円）車通勤: 可退職金: 有・制服貸与・ふれあう共済加入・職員勉強会（月1回介護や感染等）を行います。・資格取得制度有（働きながら資格取得が出来ます）・喀痰吸引の研修もあります。（任意で外部研修有:費用は会社負担）
研修制度	研修制度: 有【社員教育】 ※グループ法人実績管理者研修、認知症スキルアップ講座、ユニットケア研修資格試験対策講座（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、介護職員初任者研修【入職後の研修やフォロー体制】勉強会や現場OJTなど有【時間外/休日の研修】有キャリアパス制度: 有り・ステップアップのための資格補助制度も準備しています・定年後の条件変動：有
シフト回数目安	【夜勤回数】月4回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	かなんの杜ショートステイサービス
施設形態	ショートステイ(短期入所)
アクセス	〒861-0132 熊本県熊本市北区植木町植木432 最寄り駅: 植木、田原坂、西里 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
スタッフ体制	80名【夜勤体制】 4名 ※ショート含む（介護士:4名/看護師:オンコール）宿直1名【夜勤の開始時期】入社1ヶ月後‐ ※目安
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	理事長の考え-教育体制の充実理事長自らがスタッフ育成を通じた社員1人1人の自己実現も使命だと考えています。様々な研修があり、過去には異業種研修として結婚式場で研修を行い、“接遇”を学びました。この研修には「お客様と接する感動を味わい、その経験を介護のなかに活かして欲しい」という願いが込められています。成長したい気持ちさえあればとことん勉強できる環境が、ここにあります。