【日勤のみOK】デイサービス・デイケアの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)

給与: 【月給】220,800円〜240,800円

住所: 京都府京都市山科区

最終更新日：: 2026/07/01

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求人のおすすめポイント

こちらのデイサービス・デイケアの管理者・施設長・ホーム長（正社員）の非公開求人は、京都府京都市山科区にある求人の中でも日勤のみ/夜勤なし/残業月20時間以内の特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

募集要項

職種	管理者・施設長・ホーム長
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 社会福祉士学歴不問定年なし未経験者: NG ＜介護リーダー＞・社会福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)、介護福祉士いずれか・普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可（ワンボックスカーなどで送迎業務あり）＜管理者候補＞介護福祉士のみ普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可＜管理者＞初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)、介護福祉士いずれか普通自動車運転免許（AT限定可）必須
給与	＜介護リーダー＞【月給】220,800円-240,800円［内訳］基本給:190,000円ケア手当:10,000円施設リーダー手当:7,000円業態手当:3,800円地域手当:10,000円資格手当:0円-20,000円＜管理者＞【月給】268,800円［内訳］基本給:190,000円ケア手当:10,000円役付手当:10,000円業態手当:3,800円地域手当:10,000円資格手当:0円-15,000円時間外調整手当:45,000円 ※時間外調整手当は、28時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給＜管理者候補＞【月給】274,800円- [内訳] 基本給:190,000円ケア手当:10,000円施設リーダー手当:6,000円業態手当:3,800円地域手当:10,000円資格手当:15,000円（介護福祉士）時間外特別調整手当:40,000円 ※時間外調整手当は、24時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給【その他手当】送迎手当:大型車(7名以上)100円/1往復、普通/軽自動車(6名以下)50円/1往復ヘルプ手当:1,000円/1勤務（規定有） ※別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合【昇給】あり前年度賞与実績: 有り（年2回）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 無再雇用: 無
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 8:30-17:30 ※シフト状況により勤務時間変動あり ※1か月単位の変形労働時間制休憩: 60分残業: あり（10時間以内）
休日・休暇	年間休日110日以上固定休み: 日曜日年間休日: 111日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（日曜休み、他）【休暇】・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期、冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇・育児,介護休暇・看護休暇・慶弔休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限50,000円/月）車通勤: 不可退職金: 有・健康診断(年1回) ・制服貸与・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ＜組合制度＞・祝い金＆見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスありグループ団体傷害保険(割引率85％)
研修制度	研修制度あり研修制度: 有年間600以上の講座業務上必要な知識や、スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。 ■キャリア採用入社時研修（入社後2日間）全社研修（eラーニング制度）部門別研修 ■フォローアップ研修（入社1ヶ月後、3ヶ月後）コミュニケーション研修職種別研修 ■OJT研修（入社後1-2ヶ月間）選抜研修 ■キャリア支援制度 ■資格試験受験対策講座　などキャリアパス制度: 有り部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります。
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

施設形態	デイサービス・デイケア
募集中の求人情報	デイサービス・デイケアの管理者/施設長/ホーム長(正社員) デイサービス・デイケアの介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	京都府京都市山科区 ※詳細の住所に関してはお問い合わせください。
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内禁煙（喫煙場所あり）

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所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

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住所

京都府京都市山科区西野小柳町25

デイサービス・デイケア
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内

最終更新日：2026/03/26

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
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登録するとどんなサービスが受けられますか？
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最終更新日：: 2026/07/01

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職種	管理者・施設長・ホーム長
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 社会福祉士学歴不問定年なし未経験者: NG ＜介護リーダー＞・社会福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)、介護福祉士いずれか・普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可（ワンボックスカーなどで送迎業務あり）＜管理者候補＞介護福祉士のみ普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可＜管理者＞初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)、介護福祉士いずれか普通自動車運転免許（AT限定可）必須
給与	＜介護リーダー＞【月給】220,800円-240,800円［内訳］基本給:190,000円ケア手当:10,000円施設リーダー手当:7,000円業態手当:3,800円地域手当:10,000円資格手当:0円-20,000円＜管理者＞【月給】268,800円［内訳］基本給:190,000円ケア手当:10,000円役付手当:10,000円業態手当:3,800円地域手当:10,000円資格手当:0円-15,000円時間外調整手当:45,000円 ※時間外調整手当は、28時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給＜管理者候補＞【月給】274,800円- [内訳] 基本給:190,000円ケア手当:10,000円施設リーダー手当:6,000円業態手当:3,800円地域手当:10,000円資格手当:15,000円（介護福祉士）時間外特別調整手当:40,000円 ※時間外調整手当は、24時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給【その他手当】送迎手当:大型車(7名以上)100円/1往復、普通/軽自動車(6名以下)50円/1往復ヘルプ手当:1,000円/1勤務（規定有） ※別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合【昇給】あり前年度賞与実績: 有り（年2回）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 無再雇用: 無
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 8:30-17:30 ※シフト状況により勤務時間変動あり ※1か月単位の変形労働時間制休憩: 60分残業: あり（10時間以内）
休日・休暇	年間休日110日以上固定休み: 日曜日年間休日: 111日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（日曜休み、他）【休暇】・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期、冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇・育児,介護休暇・看護休暇・慶弔休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限50,000円/月）車通勤: 不可退職金: 有・健康診断(年1回) ・制服貸与・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ＜組合制度＞・祝い金＆見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスありグループ団体傷害保険(割引率85％)
研修制度	研修制度あり研修制度: 有年間600以上の講座業務上必要な知識や、スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。 ■キャリア採用入社時研修（入社後2日間）全社研修（eラーニング制度）部門別研修 ■フォローアップ研修（入社1ヶ月後、3ヶ月後）コミュニケーション研修職種別研修 ■OJT研修（入社後1-2ヶ月間）選抜研修 ■キャリア支援制度 ■資格試験受験対策講座　などキャリアパス制度: 有り部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります。
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

施設形態	デイサービス・デイケア
募集中の求人情報	デイサービス・デイケアの管理者/施設長/ホーム長(正社員) デイサービス・デイケアの介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	京都府京都市山科区 ※詳細の住所に関してはお問い合わせください。
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内禁煙（喫煙場所あり）

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