認知症対応型デイサービスセンターたのしい家博多の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(福岡市博多区/福岡県)
- 給与
- 【月給】263,800円〜
- 住所
- 福岡県福岡市博多区堅粕3丁目5-5
- 最寄り駅
- 博多、祇園(福岡)、千代県庁口
- 最終更新日：
- 2026/02/16
求人のおすすめポイント
認知症対応型デイサービスセンターたのしい家博多の管理者・施設長・ホーム長（正社員）求人は、福岡県福岡市博多区にある求人の中でも通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。
・定年制無しと長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は111日と多めに定めています。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業活動、予算管理 ・介護業務全般 ・管理者会議 ・採用、人材育成 など ＜管理者候補＞ デイサービスにおける管理者候補業務全般 ・介護業務 ・スタッフの指導、育成 ・営業 ・売上管理 ・会議の出席 など |
| 応募資格 |
未経験者: NG ＜介護リーダー＞ |
| 給与 | 【月給】263,800円〜 前年度賞与実績: 有り（年2回） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 無 再雇用: 無 |
| 勤務時間 |
8:30-17:30 休憩: 60分 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限50,000円/月） 車通勤: 不可 退職金: 有 ・健康診断(年1回) |
| 研修制度 | 研修制度: 有 年間600以上の講座 キャリアパス制度: 有り 部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります。 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 認知症対応型デイサービスセンターたのしい家博多 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 認知症対応型デイサービスセンターたのしい家博多の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
| アクセス | 〒812-0043 福岡県福岡市博多区堅粕3丁目5-5 最寄り駅: 博多、祇園(福岡)、千代県庁口 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）不明
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：20名
要介護2：6名
要介護3：5名
要介護4：8名
要介護5：4名
平均要介護度2.30 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）14人
介護職員数7人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:14% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 9つの理念に基づき利用者様、スタッフ一同皆の幸福を目指します。 1.福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2.最大ではなく最高のサービスの提供 3.人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4.日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5.福祉理念と市場原理の融合 6.現場第一主義 7.徹底討論・徹底和解 8.常に考え、変わり続ける 9.人を大事にし、人を育てる |
| 運営法人 |
