サンシティ宝塚の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 兵庫県宝塚市宝梅2-6-26
- 最寄り駅
- 逆瀬川、宝塚南口、小林(兵庫)
- 最終更新日：
- 2025/12/02
求人のおすすめポイント
【サンシティ宝塚で介護職員（正社員）を募集中！】
・年間休日が120日と多いです。
・採用後の最初の3ヶ月間は1対1の丁寧なOJTを用意しています。
・スキルアップに対するサポートも充実しています。
業務として、さまざまな研修に参加していただけます。
外部研修・社内研修も充実した中で、プロとしての技術を身につけることが可能です。
・福利厚生に会員制割引サービス「ベネフィット・ステーション」があり。
・高級ホテルのような、とても綺麗な施設です。
・昼食が1食324円で食べられます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 有料老人ホームのケアサービス課スタッフとして、介護業務全般を行っていただきます。 【その他業務】 レクリエーション：あり 調理：なし 看取り対応：なし 【緊急対応】 提携医療機関へコール依頼 |
| 応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
| 給与 | 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績: 無し 年収例: 30代女性介護福祉士：344万円（採用実績） 介護福祉士経験10年の方：370万円程 初任者研修：350万円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 7:00-16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 シフト制/月10日 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（規定内支給） 車通勤: 可 退職金: 有 確定拠出年金制度 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 【シフトについて】 夜勤：平均4回-5回 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | サンシティ宝塚 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | サンシティ宝塚の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒665-0013 兵庫県宝塚市宝梅2-6-26 最寄り駅: 逆瀬川、宝塚南口、小林(兵庫) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 入居定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 380名＜87.6名＞
入居率 92.8％
入居者の平均年齢 85.0歳
入居者の男女別名数 男性：101名
女性：210名
要介護度別入居者数
自立 270名
要支援1 0名
要支援2 1名
要介護1 1名
要介護2 8名
要介護3 9名
要介護4 13名
要介護5 9名
前年度の退居者数 30名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数 57名
看護職員数 常勤 7名
非常勤 0名
看護職員数の退職者数 常勤 1名
非常勤 0名
介護職員数 常勤 23名
非常勤 3名
介護職員数の退職者数 常勤 1名
非常勤 3名
経験年数10年以上の介護職員の割合 38.5％
夜勤を行う従業者数 3名 【勤務体制】
利用者・介護スタッフ比＝3：2
【夜勤開始時期】
経験者：3-4ヶ月後を目安
未経験者：半年後を目安 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 喫煙可能（分煙スペースあり） |
| 理念 | 企業理念 歳を重ねるほど、幸せは増えていくものと考えます。 社会や家族のために働き、高齢を迎えたとき、 その先にこそ、今まで以上に輝いて暮らせる人生を。 そんな考えのもとに、高齢者が享受できるひとつの権利として、サンシティをご用意しました。 事業としてではなく、お客様の安心のために。 私たちが生む事業利益とは、自らを潤すものではなく、 お客様の未来をしっかりと守るためのものだと考えています。 |
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