コープみらい豊玉介護センターのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)

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コープみらい豊玉介護センターのサービス提供責任者（正社員）求人は、東京都練馬区にある求人の中でも介護福祉士の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。

・千葉、埼玉、東京を中心とした日本最大の生活協同組合「コープみらい」が運営する介護施設です。
生活協同組合が運営しているため、非常に安定した働き方が出来ます。訪問介護事業所には珍しい母体の事業所です。
・福利厚生が非常に充実しております。生協コープの福利厚生が使用できます。
・職員一人ひとりが自分の今後のキャリアを考え、「マイキャリア面接」で希望する部署を申告することができます。
この自己申告の内容を参考にしながら、異動・登用の候補者を選定し、計画的に異動・登用を進めています。

募集要項

職種	サービス提供責任者
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般居宅介護支援事業所との連絡調整及びご利用者様との契約を行います。併せて訪問介護計画書を作成し訪問介護サービスを提供します。・ヘルパーの派遣や教育・シフト調整・介護用ソフト、Excel・Wordを使用して帳票類の作成、整備
応募資格	介護福祉士学歴不問定年60歳以上定年65歳以上学歴不問
給与	【月給】276,700円-334,700円 [内訳] ・基本給：214,700円-272,700円・特定処遇改善手当：20,000円・処遇改善支援補助金手当：7,000円・地域手当：15,000円・固定残業代(8.6-10.5時間分)：20,000円 ※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず固定残業代として支給し、　8.6-10.5時間を超える時間外労働は追加で支給。【その他手当】・ポスト手当・家族手当：10,000円/人・処遇改善加算金：ケア時間×70円昇給:定期昇給あり前年度賞与実績: 年2回・計2.50ヶ月分年収例: 3,857,150円-
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間：6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 09:00-18:00 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有・シフト制　4週8休・月の休日数：週休2日制・夏季休暇：3日・冬季休暇：3日・有給休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有車通勤: 不可退職金: 有退職金について退職金の制度：1年以上勤務した職員に勤続年数に応じて支給です。・厚生年金基金・財形あり・育児休暇・育児時短・介護休暇あり・職員割引あり・退職感謝金・COOP役職員共済互助会(ウェルクラブ) ・役職員共済・保養所･レジャー施設･スポーツ施設・慶弔見舞金・貸付金制度・定期健康診断・資格取得表彰制度・職員割引あり・保育料1部補助（社保加入者・条件あり）
研修制度	研修制度: 無
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	コープみらい豊玉介護センター
施設形態	訪問介護・定期巡回
アクセス	駅近〒176-0011 東京都練馬区豊玉上2-4-12 最寄り駅: 桜台(東京)、新桜台、江古田 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】要支援1：0名要支援2：0名要介護1：7名要介護2：6名要介護3：6名要介護4：1名要介護5：1名平均要介護度2.19
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）17名介護職員数17名【公表】介護福祉士保有者数:7名夜勤を行う従業員数:0名経験年数:10年以上の介護職員の割合:18%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	コープみらいの介護事業です！働く職員一人ひとりを大切に、安心して働いていただける職場です！ ○千葉・埼玉・東京を中心とした日本最大の生活協同組合「コープみらい」が運営する介護事業所です。 ○一人ひとりのスキルに合わせて、働きやすい環境を大切にし、コミュニケーションや教育を大切にしています。 ○コープみらいの福祉事業はご利用者様の「自立支援」を支え、その願いに寄り添うケアを目指しています。

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、コープみらい豊玉介護センター様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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内定条件の調整
（エージェント対応）
内定
職場定着に向けたご支援
（エージェント対応）

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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募集要項

職種	サービス提供責任者
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般居宅介護支援事業所との連絡調整及びご利用者様との契約を行います。併せて訪問介護計画書を作成し訪問介護サービスを提供します。・ヘルパーの派遣や教育・シフト調整・介護用ソフト、Excel・Wordを使用して帳票類の作成、整備
応募資格	介護福祉士学歴不問定年60歳以上定年65歳以上学歴不問
給与	【月給】276,700円-334,700円 [内訳] ・基本給：214,700円-272,700円・特定処遇改善手当：20,000円・処遇改善支援補助金手当：7,000円・地域手当：15,000円・固定残業代(8.6-10.5時間分)：20,000円 ※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず固定残業代として支給し、　8.6-10.5時間を超える時間外労働は追加で支給。【その他手当】・ポスト手当・家族手当：10,000円/人・処遇改善加算金：ケア時間×70円昇給:定期昇給あり前年度賞与実績: 年2回・計2.50ヶ月分年収例: 3,857,150円-
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間：6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 09:00-18:00 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有・シフト制　4週8休・月の休日数：週休2日制・夏季休暇：3日・冬季休暇：3日・有給休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有車通勤: 不可退職金: 有退職金について退職金の制度：1年以上勤務した職員に勤続年数に応じて支給です。・厚生年金基金・財形あり・育児休暇・育児時短・介護休暇あり・職員割引あり・退職感謝金・COOP役職員共済互助会(ウェルクラブ) ・役職員共済・保養所･レジャー施設･スポーツ施設・慶弔見舞金・貸付金制度・定期健康診断・資格取得表彰制度・職員割引あり・保育料1部補助（社保加入者・条件あり）
研修制度	研修制度: 無
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	コープみらい豊玉介護センター
施設形態	訪問介護・定期巡回
アクセス	駅近〒176-0011 東京都練馬区豊玉上2-4-12 最寄り駅: 桜台(東京)、新桜台、江古田 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】要支援1：0名要支援2：0名要介護1：7名要介護2：6名要介護3：6名要介護4：1名要介護5：1名平均要介護度2.19
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）17名介護職員数17名【公表】介護福祉士保有者数:7名夜勤を行う従業員数:0名経験年数:10年以上の介護職員の割合:18%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	コープみらいの介護事業です！働く職員一人ひとりを大切に、安心して働いていただける職場です！ ○千葉・埼玉・東京を中心とした日本最大の生活協同組合「コープみらい」が運営する介護事業所です。 ○一人ひとりのスキルに合わせて、働きやすい環境を大切にし、コミュニケーションや教育を大切にしています。 ○コープみらいの福祉事業はご利用者様の「自立支援」を支え、その願いに寄り添うケアを目指しています。