特別養護老人ホーム竜爪園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
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募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 当施設は140名の長期入所と20名のショートステイが利用可能な特別養護老人ホームです。それらの方々の日常生活を支えることが主な仕事です。 ・具体的には食事のお手伝い、入浴のサポート、排せつの介助や生活のために必要な援助を行います。 ・四季折々の行事や健康維持のためのレクリエーションや体操、楽しみ作りのための趣味活動やイベント、外出等の企画や実行も行います。 |
| 応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許 |
| 給与 | 【月給】231,972円〜 前年度賞与実績: 年2回・計4,00月分 前年度実績 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 116日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給上限あり月額:20,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | ＜8時間勤務＞ 【業務内容】特別養護老人ホームにおける介護業務全般(夜勤専従・8時間勤務) ・ユニット型特別養護老人ホーム夜勤専従業務 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週2日程度 【勤務時間】22:00-7:00 【休憩】60分 【残業時間】なし 【給与形態】 日給:17,200円-18,000円 【手当】 年末年始手当(12/30-1/3):3,000円/日 交通費支給（上限20,000円/月）、賞与:なし 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り） 【雇用期間】有り・-2026年3月31日・更新有（原則更新） 【試用期間】有り 3ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） ＜16時間勤務＞ 【業務内容】特別養護老人ホームにおける介護業務全般(夜勤専従・16時間勤務) ・ユニット型特別養護老人ホーム夜勤専従業務 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週2日程度 【勤務時間】16:00-9:00 【休憩】60分 【残業時間】なし 【給与形態】 日給:28,400円-30,000円 【手当】 年末年始手当(12/30-1/3):3,000円/日 交通費支給（上限20,000円/月）、賞与:なし 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り） 【雇用期間】有り・-2026年3月31日・更新有（原則更新） 【試用期間】有り 3ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム竜爪園 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒420-0903 静岡県静岡市葵区長尾89-1 最寄り駅: 御門台、草薙(ＪＲ)、狐ケ崎 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）87.6歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:3名
要介護2:4名
要介護3:49名
要介護4:58名
要介護5:26名
平均要介護度3.71 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）140名
介護職員数78名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
| 理念 | 【公表】 入園者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活に復帰できることを念頭において、入園前の居宅における生活と入園後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、入園者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営めるよう、入浴・排泄・食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の便宜の供与、その他の日常生活上の世話及び機能訓練、健康管理、療養上の世話などのサービスを提供いたします。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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