静岡県の特別養護老人ホーム(特養)の求人・転職情報

【夜勤専従OK】特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】213,600円〜256,600円

住所

静岡県沼津市

最終更新日 : 2026/08/21

特別養護老人ホーム　好日の園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】198,000円〜282,800円

住所

静岡県静岡市清水区蒲原神沢1359-1

最寄り駅

蒲原、由比、新蒲原

最終更新日 : 2026/08/07

晃の園の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,135円〜1,475円

住所

静岡県静岡市葵区富沢1542-39

・個別ケアに注力しており、ユニットケア実地研修施設に選出しています。 ・利用者様の安全と職員の負担軽減のため、リフト等の福祉用具を活用しケアを行っています。 ・研修制度充実が充実しており、施設外の研修費も法人が負担してくださいます。また、勤務時間で受講ができますので、休日が無くならずプライベートも大事にできます。 ・扶養手当が最大16,000円、また住居手当も最大20,000円支給です。 ・定期的に行われる職員アンケートにて人間関係の満足度が高く、働きやすい環境です。

最終更新日 : 2026/08/01

【夜勤専従OK】特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】203,400円〜

住所

静岡県静岡市清水区

【【介護アワード受賞】海の見えるお洒落な職場で「キラキラ介護」を始めませんか？】 ・【働きがいは第3者のお墨付き】ポジティブな職場文化 「静岡県介護アワード」働きがい部門で優秀賞を受賞。職員も利用者様も輝ける「キラキラ介護」を理念に掲げる、明るく活気のある職場です。チームワークを大切にする前向きな仲間が、あなたをお待ちしています。 ・【費用ゼロで資格取得】手厚すぎる教育体制 無資格・未経験でも安心。介護福祉士に必須の「実務者研修」の費用を法人が全額負担します。さらに、先輩がマンツーマンで教えるOJTに加え、年の近い先輩が相談役になる「介護の未来案内人」制度で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・【まるでリゾートホテル】海の見える綺麗な施設 職場は清水港を望むベイサイド。リゾートホテルのようなお洒落で綺麗な建物があなたの職場です。毎日気持ちよく働ける、自慢の環境で新しいキャリアをスタートしませんか。 ・【新生活を応援】月15,000円の寮＆安定の賞与3.5ヶ月 月額15,000円で住める綺麗な単身寮を完備。県外からの挑戦も応援します。さらに賞与は年3.5ヶ月分と安定しており、安心して長く働ける待遇が整っています。 【その他の情報】 ・定員50名の小規模なユニット型特別養護老人ホームです。 ・2018年9月に業績好調によりユニット追加オープンしました。 ・手当豊富で高給与です。

最終更新日 : 2026/07/31

特別養護老人ホーム大井川睦園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】188,000円〜236,000円

住所

静岡県焼津市高新田2326-58

・地域に根ざした老舗法人です。安定した環境で長く働けます。 特別養護老人ホーム大井川睦園は、長年にわたり地域福祉を支えてきた社会福祉法人厚生会が運営しています。安定した経営基盤のもと、安心して長くキャリアを築ける環境です。 ・年間休日108日です。 年間休日が108日、仕事とプライベートのバランスを大切にできます。心身ともに無理なく働ける環境です。 ・資格取得支援制度があります。初任者研修、実務者研修を無料で受講可能です。 ・エイドチーム17名（業務のアシストチーム、介護のアシストチーム）がごみ捨てなどの雑務を担当します。その為忙しさは軽減されます。

最終更新日 : 2026/07/30

特別養護老人ホーム楓の丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】212,000円〜

住所

静岡県富士宮市羽鮒2505-1

最寄り駅

芝川、沼久保、西富士宮

【全国各地で事業を展開しているグループ法人の一員です】 社会福祉法人湖聖会は全国20都道県・33法人を全国各地で広域的に展開している湖山医療福祉グループの一員です。 静岡県内においては7つの事業所を運営していますが、基本的に他の事業所への異動はなく、1つの事業所で複数のサービスを展開しておりますので、同じ事業所で様々な経験を積みたい方におススメです。 【個別ケアができます】 特別養護老人ホーム楓の丘はヨーロッパの山岳リゾートをモチーフにした外観の10ユニット・合計100床からなるユニット型特別養護老人ホームです。 1ユニット4名‐5名の職員がチームとなり、2ユニット毎に協力体制を敷いて利用者様のケアを行っています。 対応する利用者様の人数が限られている為、一人一人に寄り添ったケアがしたい方におススメです。 【人財育成にこだわっています】 入社後、無資格の方はe-ラーニングで認知症基礎研修を取得できます。 その後は各ユニットに配属となり、OJTを行っていきます。教えてくださるのは同じユニットの先輩職員なので教える人によって教え方が違うなどのトラブルも起きづらい環境です。日勤から始まり、遅番・早番・夜勤と段階を踏んで業務を学んでいくので焦らず着実に学べます。 また、大手である湖山医療福祉グループならではの「コヤマカレッジ」という資格取得支援制度があります。介護福祉士取得を目指す職員様向けに取得費用が全額法人負担となるもので、毎年多くの方がこの制度を利用し介護福祉士資格を取得しています。 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」というグループが掲げる理念のもと、施設内外の研修の受講を促進させており、職員のスキルアップを支援、自身が理想とする姿へのキャリアアップを後押ししています。 【職員の働きやすいを考えています】 毎年1回に「異動希望調査のアンケート」を実施しており、事業所内にある他サービスへの異動を通じて、家庭事情の変化や職員がやりたい介護の変化に対応しています。 また、休憩スペースをユニットとは別に設けているため、オンオフの切り替えがしやすいというような配慮も行っています。

最終更新日 : 2026/07/30

紫雲の園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】227,939円〜

住所

静岡県袋井市浅名1577-1

最寄り駅

袋井、愛野(静岡)

【スキルアップしたい方を応援します】 社会福祉法人三宝会では、職員のスキルは法人の財産であるという考えのもと、研修参加や資格取得を全面的に支援しています。 介護福祉士実務者研修の受講費用と外部研修の参加費用は全額法人負担、オンライン研修の動画見放題のコンテンツも契約している為、空き時間にも勉強ができる環境です。 【頼れる先輩職員が多数在籍しています】 現在在籍している職員の平均経験年数は15年、介護福祉士の要件である経験3年を満たしている職員はほぼ全員介護福祉士を取得している事業所で、レベルの高い環境で業務に取り組めます。 【生産性向上を目指しています】 職員の負担軽減、業務工数を減らすことで利用者様のケアに時間をかけられるような職場づくりを目的にICT機器の導入を促進しています。 例えば特に負担が大きい夜勤時に活躍する眠りスキャンやシルエットセンサー、職員全員にiPhoneを支給、記録業務や報告が1台で完結する仕組みづくりを進めています。

最終更新日 : 2026/07/28

特別養護老人ホーム丸子の里わかばの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】213,700円〜270,700円

住所

静岡県静岡市駿河区丸子6-1-29-3

最寄り駅

安倍川、用宗、静岡

【年間休日127日。プライベートも充実】 お休みがたっぷりとれます。育休の取得実績も多数あります。仕事と私生活を無理なく両立できる環境です。 【手厚いスキルアップ支援。働きながら資格取得】 研修参加や資格取得の費用を補助します。職員の成長を全力でバックアップ。一生モノのスキルが身につきます。 【豊富なレクリエーションで利用者様と楽しむ毎日】 クラブ活動や季節の行事が盛りだくさんです。ボランティアによる演奏会も開催。笑顔あふれる活気ある職場です。 【きめ細かい個別ケアで質の高い介護が学べる】 有資格者が多数在籍しています。一人ひとりの要望に合わせたケアを実践。より良い介護ノウハウを学べる環境です。

最終更新日 : 2026/07/23

特別養護老人ホームしらいとの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】202,900円〜

住所

静岡県富士宮市上井出1285-1

【基盤が安定している法人です】 社会福祉法人天竜厚生会は1946年に創立され、静岡県内にて高齢者分野と障がい者分野の事業所を260件運営、約2,450名の職員が働いている県内屈指の大手法人です。 年間休日は120日、賞与も4.8ヶ月分支給と好待遇です。 安定して1つの法人で長く勤めたい方にオススメです。 【キャリアアップが明確です】 法人独自のジョブチャレンジ制度があります。 介護職員として経験を積んだのち、係長や管理職への立候補ができます。 キャリアアップの為のグループ長実習等もあり、職員のキャリアアップを支援しています。 【長期就業に注力しています】 定年は65歳で、元気なうちは頑張って働きたいという方にオススメです。 介護職員として働いていてキャリアを積んでいる方で、ケアマネジャーや相談員、看護師の資格取得を目指している方も多数おり、そのような職員を研修を通じて法人全体で支援を行っています。 また、高齢者分野から障がい者分野というように自身のやりたいケアの変化に合わせて対応できるのも大手法人である天竜厚生会の魅力です。 キャリアチェンジに対する支援を充実させており、職員の長期就業に繋がっています。

最終更新日 : 2026/07/16

特別養護老人ホームあづきもちの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】240,000円〜

住所

静岡県浜松市中央区小豆餅3-20-22

最寄り駅

遠州上島、自動車学校前、遠州曳馬

・特別養護老人ホームあづきもちでは、「共に明日を今日より好い日にする」を理念として利用者様本位の介護が実現できるように努力しています。 取り組みの1つとして、ユニット毎に利用者様の代表を決めて、その方々で月々の行事の内容を決めるという取り組みをしています。あくまでも施設の主体は「職員」ではなく「そこで生活する利用者様」であるという考えのもと、利用者様ファーストを突き詰めています。 またサービスの質の向上のために、認知症専門の職員の配置を進めています。施設として職員に研修へ行ってもらい将来的には2ユニットに1人の配置を目指しています。 ・働く職員の負担が偏らない様に介護度や認知症の進行度などを総合して利用者様がどのユニットで生活をするのかを決めています。これは入居のタイミングだけでなく定期的に行われるケア会議でも現状の利用者様の状況を総合的に判断をしてユニット調整をしています。 さらにユニットだけでは解決が困難なケアのケースはユニットとしての対応だけでなく、施設として他職種とも連携を取りながら、ご家族とのミーティングを行ってユニットの責任者であるユニットリーダーが1人で抱え込まない様な取り組みをしています。このような取り組みで、1人で抱え込まずに介護サービスに向き合う環境を整備し続けることで、定着率の良い環境を生み出しています。 ・生産性向上委員会を毎月実施していて、実際に働いているユニットの近くにリネン用品を配置するなど、小さなことでも働きやすい環境になる様に話し合いながら変化しています。 またユニットリーダーや委員会の委員長が一般介護業務以外の特定の仕事を行うことで、賞与に加算される仕組みとなっていて、能力を高めて頑張っている人には給与としてもしっかりと反映がされる仕組みになっています。施設としてもユニットリーダー研修に毎年職員を送っており、キャリアアップを目指す方を歓迎しています。

最終更新日 : 2026/07/16

【夜勤専従OK】特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】222,000円〜

住所

静岡県熱海市

【全国に各地で展開しているグループ法人の一員です】 全国20都道県・33法人を全国各地で広域的に展開しているグループの一員です。 静岡県内においては7つの事業所を運営していますが、基本的に他の事業所への異動はなく、1つの事業所で複数のサービスを展開しておりますので、同じ事業所で様々な経験を積みたい方におススメです。 【人財育成にこだわっています】 大手グループならではの「コヤマカレッジ」という資格取得支援制度があります。介護福祉士取得を目指す職員向けに取得費用が全額法人負担となるもので、毎年多くの方がこの制度を利用し介護福祉士資格を取得されています。 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」というグループが掲げる理念のもと、施設内外の研修の受講を促進させており、職員のスキルアップを支援、自身が理想とする姿へのキャリアアップを後押ししています。

最終更新日 : 2026/07/14

特別養護老人ホームヴィラージュ富士の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】230,800円〜

住所

静岡県富士市厚原359-8

最寄り駅

入山瀬、竪堀、柚木(ＪＲ)

【新富士病院の関連法人です】 社会福祉法人秀生会は新富士病院開設以来、施設と在宅の両面から医療・介護を提供し、富士市の地域福祉を支え続けている大手法人です。 複数の事業所を運営している為、ご自身の望むケアができる事業所への異動も希望ができ、長く腰を据えて働ける環境です。 【わかりやすい評価制度】 社会福祉法人秀生会は職員の評価制度としてラダー制度を導入しています。 職員の能力をもとに1段階‐4段階で判定、日々の業務の取り組みに加えて外部講習を受けることでポイントが増え、次の段階にステップアップができるという仕組みになっており、キャリアアップの為の道筋が明確になっております。 段階に応じて処遇なども向上するので、自身の頑張りが評価され、還元される環境です。 また、入社時についてはひとりひとりの経験や覚えるスピードに合わせた研修を行っているので無資格の方でも安心して勤務ができ、しっかり基礎を固めてからキャリアアップを目指せます。 【業務負担の軽減に注力しています】 職員が利用者様のケアの時間を増やせるように、長い期間働けるようにと最新の設備を導入しています。 人や物を持ち上げる際、中腰姿勢を保持する際の体の負担を大幅に軽減できる「マッスルスーツ」を3台、ベッドに設置したセンサーにより呼吸、心拍などの体動を測定し、睡眠状態を把握するシステム「眠りスキャン」は各フロアに10台ずつ導入し、夜勤の負担軽減に繋げております。 【子育て世代を応援します】 子育てに応じた勤務時間、配属場所の相談が可能など、子育て世代の職員の働きやすさ改善に力を入れています。 企業主導型保育園は働く職員の多様なニーズに応えられるように設置がされていますので、効率よく業務に取り組むことが可能な環境です。 また、扶養手当のご用意もあり、配偶者については12,000円、子供3人目まで7,000円と大手法人ならではの好待遇です。

最終更新日 : 2026/07/11

特別養護老人ホーム天城の杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】258,080円〜

住所

静岡県伊豆市湯ケ島939番41

・母体は静岡県や千葉県を中心に事業展開をする「社会福祉法人愛誠会」です。 ・残業ほぼ無しです。メリハリを持った働き方ができます。 ・教育体制充実しています。入職後1年間は先輩がマンツーマン指導します。経験が浅い方でも安心です。 ・職員同士の風通しが良く、アットホームで活気がある施設です。 ・資格取得支援制度があります。法人が費用を負担（規定有り）しバックアップします。 ・定期研修（月1回程度）もあるので知識を身に付けたい方にはオススメです。

最終更新日 : 2026/07/10

特別養護老人ホーム玉澍園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】223,104円〜

住所

静岡県三島市玉沢80

最寄り駅

函南、三島二日町、大場

・母体は特別養護老人ホームをはじめ複数施設を展開している「伊豆社会福祉事業会」です。 ・残業少なめメリハリを持って働くことができます。 ・リフトや介護ロボット等の介護機器を導入しており職員の身体的負担軽減にも努めています。 ・動画視聴による研修システムを導入しており、スキルアップができる環境です。 ・利用者様のため年間を通じて行事をおこなっております。

最終更新日 : 2026/07/10

特別養護老人ホーム中泉の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】202,400円〜

住所

静岡県磐田市中泉2414-1

最寄り駅

磐田、豊田町

【賞与4.2ヶ月！ICTと国認定の子育て支援で、介護の働き方が変わる。】 【ICTで負担減】だから、利用者と向き合える 見守りセンサーやインカム、記録用タブレットを積極導入！夜間の巡視や大変な記録作業が大幅に軽くなり、残業は月平均2時間ほど。生まれた時間で、利用者様一人ひとりとじっくり関わる。「本当にやりたかったケア」がここにあります。 【国のお墨付き】子育てサポート企業です 厚労省認定の「くるみんマーク」を取得！育休復帰率は100%で、お子さんの急な発熱や学校行事にも柔軟に対応します。「仕事も家庭も大切にしたい」あなたの気持ちを、職場全体でサポートする体制が整っています。 【好待遇】賞与4.2ヶ月＆W退職金 頑張りは給与でしっかり還元します。昨年度実績で計4.2ヶ月分の高水準賞与に加え、2つの退職金制度に加入。将来を見据えて、経済的な安心感を持って長く働ける環境です。 【安心の教育体制】未経験でもプロになれる あなたのレベルに合わせた丁寧な研修と、先輩がマンツーマンで支えるOJT制度で、未経験の方でも安心してスタートできます。資格取得の費用も法人が支援。着実に成長できる道筋が用意されています。 【その他情報】 ・1室4名の多床室ケア(36名)と新しく出来た介護方式で完全に個室化された少人数のグループ(1ユニット:10人程度)を一人ひとりの心身の状況・生活習慣・個性を把握しながら介護させて頂く、新しい試みの施設です。 ・協力医療機関の「磐田市立病院」や「松田歯科医院」などと協力しながらサポート体制を整えています。 ・ショート夜勤ですので、身体への負担を軽減できます。

最終更新日 : 2026/07/09

特別養護老人ホーム丸子の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】211,700円〜277,700円

住所

静岡県静岡市駿河区丸子3000-1

最寄り駅

安倍川、用宗

【年間休日127日。プライベートも充実】 お休みがたっぷりとれます。育休の取得実績も多数あります。仕事と私生活を無理なく両立できる環境です。 【手厚いスキルアップ支援。働きながら資格取得】 研修参加や資格取得の費用を補助します。職員の成長を全力でバックアップ。一生モノのスキルが身につきます。 【豊富なレクリエーションで利用者様と楽しむ毎日】 クラブ活動や季節の行事が盛りだくさんです。ボランティアによる演奏会も開催。笑顔あふれる活気ある職場です。 【きめ細かい個別ケアで質の高い介護が学べる】 有資格者が多数在籍しています。1人ひとりの要望に合わせたケアを実践。より良い介護ノウハウを学べる環境です。

最終更新日 : 2026/07/08

特別養護老人ホーム　つばさ豊田の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】193,000円〜251,000円

住所

静岡県焼津市保福島1202

最寄り駅

西焼津、焼津、藤枝

最終更新日 : 2026/07/08

特別養護老人ホーム　本田山荘の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】184,800円〜216,500円

住所

静岡県島田市牛尾1102-1

最寄り駅

五和、日切、代官町

【縁に随い、感に赴く】 何といってもお年寄りと介護者の間に暖かくてよい人間関係、よりよい信頼関係を築いたうえに、私達の人生の先輩であるお年寄りがいきいきと生きていけるように、お年寄りはみんな私の親を目指しています。 【法人特徴】 島田市牛尾で社会福祉法人五和会が運営している特別養護老人ホーム 本田山荘。施設の近くにある温泉「潮温泉」を使用したお風呂や生活リハビリに基づいた、利用者様が持つ機能や力を尊重した生活環境づくりなどきめ細やかな介護サービスを提供できるよう努めています。 同法人で認可保育園も運営しており、明るいお子様たちの声が響く、雰囲気の良い施設です。 【安心の丁寧なサポート体制】 入社初日の基礎講義と個人の習熟度に合わせた先輩職員からのOJT（約1週間）があるため、自分のペースで無理なく業務を覚えられます。 【キャリアアップを応援する資格取得支援】 月1回の定期研修に加え、外部研修も積極的に受講できる環境がありキャリアアップを目指せます。

最終更新日 : 2026/07/02

特別養護老人ホーム西島寮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】227,300円〜

住所

静岡県浜松市中央区西島町101

最寄り駅

浜松、新浜松、第一通り

【頑張りが還元されます】 施設の状態を良くするための、生産性向上委員会やなどの活動をしています。委員会の委員長やリーダー職の方が介護業務以外の特定の仕事を行う事で、通常の賞与に加算された金額がもらえる仕組みを作っています。 【風通しの良い職場です】 施設長の方針で仕事上の悩みや躓いたことは施設長も含めて相談に乗ってくれる環境になっています。 【職員の負担の軽減に努めています】 従来型の特別養護老人ホームになりますが、記録はタブレットを利用、ベッドの約半数には眠りスキャンも導入されており業務量の軽減に努めています。 ※眠りスキャン：利用者様の状態に変化（起き上がり、離床、覚醒等）があった時等に通知が来るシステム。 【教育担当】 新しく入職した方には一人メインのＯＪＴ担当が付いてくれます。 そのため仕事上で困った事が発生したとしても、誰に聞いたら良いかが明確な状態となっています。 【子育てサポート制度】 子の看護休暇、育児休暇の制度もあるので、お子様がいらっしゃる家庭の方でも長期的にキャリアを築ける環境です。

最終更新日 : 2026/06/27

特別養護老人ホーム　白寿園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】202,300円〜224,500円

住所

静岡県磐田市掛塚3172

・地域に根ざした老舗法人。磐田で安心して長く働ける特別養護老人ホーム 「白寿園」は、長年にわたり磐田市の地域福祉を支えてきた社会福祉法人白寿会が運営しています。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長くキャリアを築ける安心感があります。 ・充実の年間休日と安定した待遇。ワークライフバランスも 年間休日110日以上と休みが多く、プライベートも充実させやすいです。さらに、年2回実績ありの賞与と豊富な手当（夜勤、処遇改善、資格、住宅、扶養、通勤手当など）で、あなたの頑張りをしっかり評価。心身ともに無理なく働ける環境です。 ・利用者さんの尊厳を大切に。温かい家庭的なケア 「利用者1人ひとりの尊厳を大切に」という理念のもと、温かい心で利用者さんに寄り添った個別ケアを実践しています。アットホームな雰囲気の中で、共に質の高い介護を目指しませんか。 ・多様なサービス経験でスキルアップ。長期的なキャリア形成が可能 特別養護老人ホームを中核に、ショートステイやデイサービスを併設。多様な介護サービスを経験しながら、あなたのスキルを着実に高めることができます。幅広い視点での支援を通して、専門性を深められます。

最終更新日 : 2026/06/26