老人保健施設ら・ぷらーさの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(稚内市/北海道)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 ・施設利用者に対する食事、入浴、衣服の着脱、排せつの介助など日常生活上のお世話 ・行事の企画、運営 ・自宅-施設間の送迎、介助 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】207,600円〜 前年度賞与実績: 年2回・計 4.50ヶ月分（前年度実績） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
06:30-15:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 120日 ・週休2日シフト制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） 月額 24,400円） 車通勤: 可 退職金: 有 職員とご家族の福利厚生を目的とした禎心会独自の制度です。 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 職員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人材へ育成することを目的とした制度で、eラーニング・集合研修の2つで構成しております。意欲ある職員の「学びたい」「成長したい」をサポートします。 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 新入職員に対しては、入職後およそ3-6ケ月間、指導担当者が責任を持って指導する教育体制をとっています。職員は各科約20名体制です。 夜勤は、習熟度にもよりますが、半年程経ち仕事に慣れてから担当していただきます。 夜勤2名体制 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 老人保健施設ら・ぷらーさ |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒097-0017 北海道稚内市栄1-24-2 最寄り駅: 南稚内、稚内 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要介護1:9名
要介護2:21名
要介護3:25名
要介護4:26名
要介護5:16名
・年齢構成
64歳以下:2名
65歳‐74歳:6名
75歳-84歳:22名
85歳-94歳:50名
95歳以上:14名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:86名
介護職員数:常勤37名・非常勤7名
経験年数10年以上の介護職員の割合:31.8％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 稚内事業所は医療・介護保険施設サービス・在宅サービスの連携を図り、皆様に快適な生活を送っていただけるようトータルサポートいたします。 |
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