あすか小諸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小諸市/長野県)

- 給与
- 【月給】213,200円〜
- 住所
- 長野県小諸市相生町1-3-3
- 最寄り駅
- 小諸、東小諸、乙女
- 最終更新日:
- 2026/02/12
求人のおすすめポイント
あすか小諸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人は、長野県小諸市にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年60歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
・フリーバカンス(連続5日間の休暇)を年1回取得可能です。
→お仕事とお休みのバランスがとりやすい職場です。
・子育て支援プログラム
保育料の一部補助があるので働く子育て中の方も安心です。
・資格取得奨励制度あります。
→資格取得通学時の休暇付与・受験料会社負担があるのでお仕事しながら資格がとりやすい環境です。
・季節のイベントを大切にしたコミュニケーションもあります。
→春はイチゴ狩り、夏は花火大会、秋はもみじ狩り、冬はイルミネーションツアーなど、一緒に楽しめるイベントが盛りだくさんです。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 ・食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給・入浴介助 ・リネン交換・買物代行・外出介助・レクリエーション企画および運営・介護記録作成 等 " |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許 |
| 給与 | 【月給】213,200円〜 前年度賞与実績: 年2回 計2.50ヶ月分 |
| 契約期間 | 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
| 勤務時間 |
07:00‐16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) |
| 休日・休暇 | 年間休日: 110日 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費支給: 有(実費支給 上限なし) 車通勤: 可 退職金: 有 マイカー通勤 任意自動車保険 加入車両 |
| 研修制度 | キャリアパス制度: 無し |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | あすか小諸 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | あすか小諸の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒384-0025 長野県小諸市相生町1-3-3 最寄り駅: 小諸、東小諸、乙女 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
自立:3名
要支援1:8名
要支援2:8名
要介護1:10名
要介護2:8名
要介護3:2名
要介護4:6名
要介護5:6名
・男女数
男性:8名
女性:43名
・年齢構成
平均年齢:91.4歳
64歳以下:0名
65歳‐74歳:1名
75歳-84歳:11名
85歳以上:39名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:28名
介護職員数:常勤9名・非常勤1名
経験年数5年以上の介護職員の人数:5名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペースあり(プレハブあり) |














