桜樹の森ショートステイセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市南区/神奈川県)

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桜樹の森ショートステイセンターの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、神奈川県横浜市南区にある求人の中でも学びを重視して働きたい方におすすめです。

【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、市を代表する大手の社会福祉法人様です
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、日々の業務の連携にも役立っています。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	ショートステイにおける介護業務全般
応募資格	介護福祉士学歴不問定年60歳以上
給与	【月給】226,500円-306,000円［内訳］基本給:161,500円-258,000円職務手当:22,000円処遇改善手当:26,000円特定処遇改善手当:10,000円処遇改善臨時特例手当：7,000円【その他手当】夜勤手当:5,000円/回処遇改善手当一時金支給あり（年1回）前年度賞与実績: 年2回・計4.0ヶ月分年収例: 3,364,000円‐4,704,000円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 1ヶ月単位の変形労働時間制 07:00-16:00 10:00-19:00 13:00～22:00 22:00-翌07:00 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 114日産休・育休取得実績: 有シフト制（月9日休）+拡大公休:年間6日＝年間公休114日年次有給休暇:法定通り【その他休暇】特別有給:結婚、出産、忌引きなど特別休暇:育児、介護など
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 有交通費支給: 有（実費支給（上限無し））車通勤: 可退職金: 有永年勤続表彰制度（10年、20年）保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円）ハマふれんど加入:横浜ベイシェラトンホテル宿泊・レストラン等の利用割引等
研修制度	研修制度: 有当法人は職員の皆さんの成長のため、充実した研修制度を設けております。管理職に必要な人材育成や経営判断のためのマネジメントに重点を置いた「職位別階層研修」と現場で活かす専門的なスキルや考え方を学ぶ「専門職研修」の二本柱で研修を行っております。【研修制度】・基本的には各拠点で実務でのOJTの実施【資格取得について】・ケアマネジャーの更新について →更新にかかる費用は法人で全額負担、研修日は出勤扱いになる ※注意※ 初任者研修について →自己応募であれば初任者研修を修了し、1年以上勤務されると実費をキャッシュバックされている（紹介会社から入社の方はこの制度使えないので注意）ちなみに現在秀峰会では資格取得の学校を閉校中のためご案内不可（以前は本社ビルの横でやっていたが利益がでないため）キャリアパス制度: 有り若手職員の間は「技術を習得しながら将来を見据える期間」とし、複数のサービスを経験していただきます。基礎を学びながら自分の将来の方向性をじっくり考え、ステップアップに繋げます。その後、本人の希望や適性、資質によって配属先が決定します。現場の第一線で活躍する福祉のプロを目指すのか、施設経営などマネジメントのプロを目指すのか。将来はあなた次第です。
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	桜樹の森ショートステイセンター
施設形態	ショートステイ(短期入所)
アクセス	車通勤可駅近〒232-0073 神奈川県横浜市南区永田南1-2-37 最寄り駅: 弘明寺(京急)、井土ケ谷、弘明寺(横浜市営) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	平均介護度:3.18 男女比＝3：7
スタッフ体制	71人【公表】看護職員及び介護職員１人当たりの利用者数：2.9人夜勤：5人
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外に喫煙場所設置
理念	1人間が主体であるご利用者が常により高い自己実現に向かって生活ができる環境をつくります。 2連帯の輪を無限に広げていく地域社会との交流を通じて、あらゆる人が支えあって共に生きる地域連帯の実現を目指します。そして連帯の輪を世界に向かって広げていきます。 3日に日に新たな今日を創造していくこの世に生を受け人は人生の旅路を歩む。そしていつの日か旅立ちの日が訪れる。人生の一日一日がその人の心に叶うものであることを願い、私たちは共に歩みながら支援活動を続けます。

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、桜樹の森ショートステイセンター様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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応募する求人の選定
（エージェント対応）
書類選考・面接対策の実施
（エージェント対応）
面接実施
内定条件の調整
（エージェント対応）
内定
職場定着に向けたご支援
（エージェント対応）

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	ショートステイにおける介護業務全般
応募資格	介護福祉士学歴不問定年60歳以上
給与	【月給】226,500円-306,000円［内訳］基本給:161,500円-258,000円職務手当:22,000円処遇改善手当:26,000円特定処遇改善手当:10,000円処遇改善臨時特例手当：7,000円【その他手当】夜勤手当:5,000円/回処遇改善手当一時金支給あり（年1回）前年度賞与実績: 年2回・計4.0ヶ月分年収例: 3,364,000円‐4,704,000円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 1ヶ月単位の変形労働時間制 07:00-16:00 10:00-19:00 13:00～22:00 22:00-翌07:00 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 114日産休・育休取得実績: 有シフト制（月9日休）+拡大公休:年間6日＝年間公休114日年次有給休暇:法定通り【その他休暇】特別有給:結婚、出産、忌引きなど特別休暇:育児、介護など
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 有交通費支給: 有（実費支給（上限無し））車通勤: 可退職金: 有永年勤続表彰制度（10年、20年）保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円）ハマふれんど加入:横浜ベイシェラトンホテル宿泊・レストラン等の利用割引等
研修制度	研修制度: 有当法人は職員の皆さんの成長のため、充実した研修制度を設けております。管理職に必要な人材育成や経営判断のためのマネジメントに重点を置いた「職位別階層研修」と現場で活かす専門的なスキルや考え方を学ぶ「専門職研修」の二本柱で研修を行っております。【研修制度】・基本的には各拠点で実務でのOJTの実施【資格取得について】・ケアマネジャーの更新について →更新にかかる費用は法人で全額負担、研修日は出勤扱いになる ※注意※ 初任者研修について →自己応募であれば初任者研修を修了し、1年以上勤務されると実費をキャッシュバックされている（紹介会社から入社の方はこの制度使えないので注意）ちなみに現在秀峰会では資格取得の学校を閉校中のためご案内不可（以前は本社ビルの横でやっていたが利益がでないため）キャリアパス制度: 有り若手職員の間は「技術を習得しながら将来を見据える期間」とし、複数のサービスを経験していただきます。基礎を学びながら自分の将来の方向性をじっくり考え、ステップアップに繋げます。その後、本人の希望や適性、資質によって配属先が決定します。現場の第一線で活躍する福祉のプロを目指すのか、施設経営などマネジメントのプロを目指すのか。将来はあなた次第です。
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	桜樹の森ショートステイセンター
施設形態	ショートステイ(短期入所)
アクセス	車通勤可駅近〒232-0073 神奈川県横浜市南区永田南1-2-37 最寄り駅: 弘明寺(京急)、井土ケ谷、弘明寺(横浜市営) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	平均介護度:3.18 男女比＝3：7
スタッフ体制	71人【公表】看護職員及び介護職員１人当たりの利用者数：2.9人夜勤：5人
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外に喫煙場所設置
理念	1人間が主体であるご利用者が常により高い自己実現に向かって生活ができる環境をつくります。 2連帯の輪を無限に広げていく地域社会との交流を通じて、あらゆる人が支えあって共に生きる地域連帯の実現を目指します。そして連帯の輪を世界に向かって広げていきます。 3日に日に新たな今日を創造していくこの世に生を受け人は人生の旅路を歩む。そしていつの日か旅立ちの日が訪れる。人生の一日一日がその人の心に叶うものであることを願い、私たちは共に歩みながら支援活動を続けます。