グループホーム秋桜の丘の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(川崎市宮前区/神奈川県)
- 給与
- 【時給】1,307円～
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区東有馬5-16-1
- 最寄り駅
- 北山田(神奈川)、東山田、宮崎台
- 最終更新日：
- 2026/02/16
求人のおすすめポイント
グループホーム秋桜の丘の介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）求人は、神奈川県川崎市宮前区にある求人の中でも決まった時間働きたい方におすすめです。
【こんな施設です】
2025年5月に開設の複合施設です。訪問介護・グループホーム・訪問看護などが一体となった施設です。
設立から40年の歴史と実績を持ち、職員数3,000名以上を誇る大規模法人の一員として、共に活躍していただける方を募集しています。
今回の募集はグループホームでの勤務となります。3階建ての施設の2階・3階部分において、3ユニット27名のご入居者様にケアを提供していただきます。
【こんな方におすすめです】
大手法人で長く安定的に勤務したい方。知名度の高さに加え、福利厚生も充実しており、安心して働ける環境です。
今後は拠点を変えてキャリアアップを目指したい方にも最適です。法人内には特別養護老人ホーム、訪問介護、グループホームなど多様な拠点があり、役職を目指す道も開かれています。
60歳を超えても長く働きたい方にもおすすめです。多くの職員が再雇用制度を活用し、継続して勤務しています。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 変更の範囲: 法人が指定する業務全般 |
| 応募資格 | 未経験者: NG 常勤:介護福祉士 必須 |
| 給与 | 【時給】1,307円〜0 時給制:1,355円-1,414円（夜勤手当別途支給 6,000円/回）手当: 交通費支給（上限なし/月） |
| 契約期間 | 有 期間:1年（入職した初年度は3月末まで、その後は1年） 更新の有無: 有 更新の判断基準: 原則更新 更新上限の有無: 無 試用期間: 有 期間:1年（入職した初年度は3月末まで、その後は1年） 更新の有無: 有 更新の判断基準: 原則更新 更新上限の有無: 無 |
| 勤務時間 | 8時間シフト制 （始業時間は事業所によって多少前後することがあります） 07:45-16:45 09:00-18:00 10:00-19:00 16:30-翌10:30 休憩: 60分（夜勤時120分） 残業: 5時間以内 月平均3時間程度 勤務日数: 週3日- |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 車通勤: 不可 ・退職金制度、永年勤続表彰制度（10年、20年）・保育園基本料補助制度:認可保育園に通うお子様がいる方に毎月の基本保育料の半額（上限30,000円）を支援する制度です。 ・ハマふれんど加入 ・旅行代金優待割引（グループ企業さくらトラベル利用）、横浜ベイシェラトンホテルレストラン優待割引 等 |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | グループホーム秋桜の丘 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | グループホーム秋桜の丘の介護職員(パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒216-0002 神奈川県川崎市宮前区東有馬5-16-1 最寄り駅: 北山田(神奈川)、東山田、宮崎台 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【理念】 人間が主体である ご利用者が常により高い自己実現に向かって生活ができる環境をつくります。 連帯の輪を無限に広げていく 地域社会との交流を通じて、あらゆる人が支えあって共に生きる地域連帯の実現を目指します。そして連帯の輪を世界に向かって広げていきます。 日に日に新たな今日を創造していく この世に生を受け人は人生の旅路を歩む。そしていつの日か旅立ちの日が訪れる。 人生の一日一日がその人の心に叶うものであることを願い、私たちは共に歩みながら支援活動を続けます。 |
